Chère madame,
En France, le droit au complément de salaire pour un arrêt maladie est régi par l'article L1226-1 du Code du travail.
Cet article stipule que tout salarié ayant une année d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie, d'une indemnité complémentaire à l'allocation journalière prévue par la sécurité sociale, sous certaines conditions.
Cependant, il est important de noter que ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.
Étant donné que vous êtes également auto-entrepreneur, cela pourrait compliquer votre situation, car la prévoyance peut considérer que votre statut d'auto-entrepreneur influence votre droit à l'indemnité complémentaire.
Pour déterminer si vous avez droit à ce complément, il serait pertinent de vérifier les conditions spécifiques de votre contrat de prévoyance, ainsi que les modalités de prise en charge en fonction de votre statut d'auto-entrepreneur.
Je vous conseille de contacter directement votre assureur ou votre caisse de prévoyance pour clarifier votre situation et comprendre les raisons de ce refus.
Par conséquent , vous n'êtes pas en tort d'exiger des éclaircissements sur votre droit au complément de salaire, mais il est essentiel de bien comprendre les conditions de votre contrat de prévoyance et de vérifier si votre statut d'auto-entrepreneur a un impact sur vos droits.
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il y a 3 jours
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