Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par anonymat42il y a 1 an - 1580 vues
Bonjour, Merci de vos réponses Il y a un moment, j'ai commencé à porter des robes au travail, mais on m'a interdit de le faire en avançant que cela serait "dangereux" pour moi, alors que d'autres collègues féminines portent des robes sans aucun problème. Les ressources humaines ne m'ont pas convoqué officiellement pour discuter de ce sujet : on m'a simplement demandé de me rendre à leur bureau sans explication claire. Par ailleurs, sur une fiche d'hygiène interne, il a été inscrit en gros "rouge à lèvres", ce qui, selon moi, visait clairement ma personne. Pourtant, lors d'un rendez-vous précédent, il m'avait été affirmé qu'il n'y avait aucun problème concernant le maquillage.
J'ai également été confrontée à des remarques sexuellement inappropriées, notamment de la part d'un responsable d'une grande entreprise et de certains clients. Par exemple, l'un d'eux a déclaré, en parlant de moi à son accompagnant, qu'il "faudrait lui mettre un doigt dans le cul". Ces propos ont été tenus à des moments différents, mais dans des contextes similaires. De plus, j'ai été filmée sans mon consentement pendant ces incidents. Malgré mes signalements répétés à la sécurité, aucune mesure n'a été prise, et ces situations se sont reproduites.
Ces événements ont eu des répercussions importantes sur ma santé. Depuis, je suis dans un état de stress constant, je souffre de tremblements, j'ai perdu du poids, et je fais face à une dépression qui s'aggrave, alors que mon état de santé était déjà fragile auparavant. À cela s'ajoute le fait que, bien qu'ils soient informés de la dégradation de ma santé, mes employeurs n'ont pas programmé de visite avec la médecine du travail depuis plus d'un an.
En parallèle, mes conditions de travail se sont également détériorées. Je me retrouve fréquemment seule pour gérer la caisse, vendre de l'alcool, ou encore effectuer des tâches en cuisine, qui ne relèvent pas de mes responsabilités.
Malgré mes nombreux signalements et demandes d'assistance, aucune action concrète n'a été entreprise pour régler ces problèmes. Je me sens de plus en plus vulnérable et délaissée, ce qui impacte gravement mon bien-être et ma santé.
En principe, si vous inventez quelque chose, vous êtes titulaire de l’ensemble des droits sur cette invention, cependant il existe une exception légale concernant les
Le 24 avril, j’ai commencé un stage à mi temps à distance dans le cadre de mes études. je suis étudiante en master de traduction et les missions qui me sont données
Je travaille dans une association en tant que travailleurs handicapé et mon travaille est celui de agent d'espace vert mais depuis quelque temps soit disant à
Une réunion avec le rh et mon manager s'est tenue ce jour pour organiser ma reprise en mi-temps thérapeutique dès lundi; après un arrêt d'1 an. je suis
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
2 réponses
anonymat42
Et je suis mineur en alternance j'ai oublier de le préciser
il y a 1 an
BELIGHA
Bonsoir,
Au regard de la situation que vous exposez, vous pouvez vous rapprocher d'un avocat afin de faire valoir vos droits.
Merci d'indulgence la question comme résolue.
il y a 1 an
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de anonymat42
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.