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Certificat de travail
Sujet initié par Sylvain66000, il y a 3 mois - 358 vues

Bonjour,
Je suis fâché avec mon employeur, j’ai besoin de mon certificat de travail et autres papiers car il a mis fin à ma période d’essai. Est-ce qu’il est possible de recevoir ses papiers sans se déplacer et avoir des contacts avec lui ?

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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2 réponses
Bonjour

Oui, il est possible de recevoir vos documents sans avoir à vous déplacer ou à entrer en contact direct avec votre employeur.

Envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre employeur pour demander vos documents (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte, etc.). Mentionnez que vous souhaitez les recevoir par courrier postal ou par e-mail.

Si votre entreprise dispose d'un service des ressources humaines, vous pouvez les contacter directement par téléphone ou par e-mail pour demander vos documents. Ils sont souvent plus réactifs et peuvent vous envoyer les documents rapidement.

Si vous ne recevez pas de réponse de votre employeur, vous pouvez contacter l'inspection du travail pour signaler la situation. En dernier recours, si votre employeur refuse toujours de vous fournir vos documents, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits.

Si vous êtes satisfait de ma réponse, merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 3 mois
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C'est en effet possible même obligatoire. L'employeur vous doit les documents obligatoires de fin de contrat (attestation de travail, attestation destinée à Pole-Emploi, solde de tous comptes et dernier salaire).
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 mois
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