Bonjour,
Le harcèlement moral au travail est interdit par la loi.
Selon l'article L1152-1 du Code du travail, "aucun salarié ne doit subir des faits de harcèlement moral".
Ce type de comportement peut avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des employés.
De plus, l'employeur a l'obligation de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, comme le stipule l'article L4121-1 du Code du travail.
Si vous vous sentez en danger ou si votre santé est affectée par le comportement de votre cheffe d'équipe, je vous conseille de signaler cette situation à un représentant du personnel, à un syndicat ou directement aux ressources humaines, si cela est possible.
Enfin, sachez que vous avez le droit de demander un changement de service ou de référent si la situation devient insupportable.
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il y a 3 semaines
Je ne connais personne à part elle je n'ai même pas l'adresse de mon employeur elle ne veut rien dire et quand je lui ai demandé s'il y avait un syndicat elle m'a répondu ça vous regarde pas et qu'elle me laisse dans mon coin si je suis pas contente
il y a 3 semaines
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