Droit chômage

Sujet initié par Areamoi, il y a 1 mois - 470 vues

Même si c'est moi qui est mis fin à la période d'essai ?

Bonjour,

En principe, si vous mettez fin à votre contrat de travail par démission, vous n'avez pas droit aux allocations chômage, sauf si votre démission est considérée comme légitime.

Dans le cadre d'une rupture de période d'essai, la situation est similaire.

Si vous avez démissionné, vous ne pourrez pas bénéficier des allocations chômage, sauf si vous remplissez les conditions pour une démission légitime.

Cependant, si vous avez été inscrit à Pôle emploi avant de trouver cet emploi et que vous avez mis fin à votre contrat de travail pendant la période d'essai, vous pourriez avoir droit à l'allocation chômage si vous remplissez certaines conditions.

Par exemple, si vous avez travaillé moins de 65 jours depuis votre embauche, vous ne serez pas éligible à l'allocation chômage.

En revanche, si vous avez travaillé plus de 65 jours, vous pourrez bénéficier de l'allocation chômage, même si vous avez démissionné de votre précédent emploi.

Il est donc essentiel de vérifier la durée de votre travail et de vous inscrire à nouveau à Pôle emploi pour faire valoir vos droits.

N'oubliez pas que vous devez également remplir les conditions classiques d'éligibilité, telles que justifier de 6 mois de travail effectif au cours des 24 mois précédents.

Je vous recommande de contacter directement Pôle emploi pour obtenir des informations précises sur votre situation et vos droits.

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