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France Travail ne peut pas signer un contrat d'engagement à la place d'un demandeur d'emploi. La signature d'un contrat implique un consentement personnel, et toute signature effectuée sans l'accord du demandeur d'emploi pourrait être contestée.
Depuis janvier 2025, la loi pour le plein emploi impose aux demandeurs d'emploi de signer un contrat d'engagement avec France Travail. Ce contrat fixe les actions à suivre pour retrouver un emploi et les obligations du demandeur d'emploi.
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#Meilleure réponseil y a 1 an
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