Sujet (Cloturé) initié par Alain59, il y a 1 mois - 285 vues
Bonjour, j’ai déclaré à mon employeur vendredi matin que je serai absent car la veille dû à des incivilités, j’avais eu beaucoup de manipulations, ce qui m’avait crée des douleurs dans le coude et dans le brasla nuit et donc l’impossibilité de venir travailler ce jour-là. J’ai précisé que j’irai voir le médecin lundi car je n’ai pas eu de rendez-vous avant ma question est la suivante. Est-ce que l’employeur peut contester la prise en charge en accident du travail sous prétexte que je n’ai pas été assez précis sur le fait que je m’étais fait mal au travail.
Sachez que la charge de la preuve incombe à la victime d'un accident du travail. Selon la jurisprudence, il appartient à l'intéressé d'établir la matérialité de l'accident, sa date et son caractère professionnel, et ce, par des éléments autres que ses propres affirmations.
Dans votre cas, même si vous avez informé votre employeur de votre absence et que vous avez prévu de consulter un médecin, le fait de ne pas avoir pu fournir immédiatement des preuves médicales ou des détails précis sur la nature de votre blessure au travail pourrait être un obstacle à la reconnaissance de l'accident du travail.
Dès lors, votre employeur pourrait effectivement contester la prise en charge de votre situation en tant qu'accident du travail, en se fondant sur le manque de précisions apportées concernant la survenance de votre blessure dans le cadre de votre activité professionnelle.
Je vous conseille de rassembler tous les éléments de preuve possibles (témoignages, certificats médicaux, etc.) pour soutenir votre demande.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
Le problème c’est que le mail où je précise les faits , je l’ai également envoyé au Service, paye qui est censé me contacter afin de me demander des précisions, elle ne l’a pas fait, j’ai déjà eu, il y a quelques années un accidentdéjà du travail, elle m’avait contacté afin que je détaille tout ce qui s’est passé là, elle ne l’a pas fait
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