Bonjour,
Dans ce cas, plusieurs éléments doivent être pris en compte :
En tant qu'agent des services hospitaliers, vous êtes sous la responsabilité de l'établissement.
L'EHPAD a une obligation de sécurité envers ses employés, ce qui inclut la protection contre les agressions potentielles des résidents.
Si l'EHPAD n'a pas pris les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité, sa responsabilité pourrait être engagée.
L'EHPAD aurait dû appeler les secours pour vous aider après l'incident. Le fait de ne pas avoir agi dans ce sens pourrait constituer un manquement à son obligation de sécurité.
Concernant l'assurance, il est important de vérifier si l'EHPAD dispose d'une assurance responsabilité civile qui couvre les accidents survenus dans le cadre de votre travail.
Si l'EHPAD refuse de fournir cette information, cela pourrait compliquer la situation, mais cela ne vous empêche pas d'agir.
Vous pourriez envisager d'engager une action en responsabilité délictuelle contre l'EHPAD pour obtenir réparation du préjudice subi, tant sur le plan matériel (frais médicaux, perte de revenus éventuelle) que moral (souffrance, stress).
En résumé, vous avez des recours possibles pour engager la responsabilité de l'EHPAD en raison de l'accident survenu.
Je reste à votre disposition si vous avez d’autres questions.
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merci beaucoup Maitre
il y a 1 mois