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Question résolue par Maître Abraham ASSESSO
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Abraham

Csp non pris en compte pour ma retraite
Sujet (Cloturé) initié par Lilith, il y a 3 mois - 753 vues

Bonjour,

Suite à un licenciement économique survenu en novembre 2021, j'ai accepté de passer en CSP (ce qui m'a été bénéfique). J'ai retrouvé du travail avant la fin de mon CSP (en septembre 2021) et jusqu'ici tout allait bien.
Toutefois, j'approche de l'âge du départ à la retraite et quand je suis allée vérifier ma carrière j'ai vu que le CSP n'avait pas été pris en compte dans le calcul... Est-ce normal ? Que puis-je faire ? Car cela repousse mon départ à 9 mois.

Merci de vos réponses
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3 réponses
Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
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Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ouvre droit à des allocations versées par France Travail, assimilées à des périodes d'assurance retraite. Cependant, ces périodes ne sont prises en compte que si vous percevez l'ASP (allocation de sécurisation professionnelle). Il peut y avoir un décalage de traitement ou une omission dans la transmission des informations à l’Assurance retraite. Vous devez adresser une réclamation à la CARSAT avec vos attestations de CSP et de perception de l’ASP. En cas de difficulté, contactez également France Travail pour obtenir un relevé des indemnités versées.

Merci de valider ma réponse.
#Meilleure réponse
il y a 3 mois
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BELIGHA
Bonjour,

Sachez que le CSP est un dispositif qui permet au salarié de bénéficier d'un accompagnement et d'une indemnisation après un licenciement économique.

Cependant, les périodes passées sous CSP ne sont généralement pas considérées comme des périodes de travail effectif au sens de la retraite. Cela signifie que ces périodes ne sont pas prises en compte pour le calcul de votre durée d'assurance retraite.

Toutefois, il est important de vérifier si des dispositions spécifiques s'appliquent à votre situation. En effet, certaines périodes de formation ou d'accompagnement peuvent être reconnues sous certaines conditions.

Vous pouvez également vérifier si vous avez droit à des points de retraite supplémentaires en fonction des cotisations versées pendant votre CSP.

Pour contester cette situation, vous pouvez :

Contacter votre caisse de retraite pour obtenir des précisions sur la prise en compte de votre CSP dans le calcul de votre retraite.

Demander un relevé de carrière pour vérifier les périodes prises en compte et les cotisations versées.

Envisager de faire appel à un conseiller en retraite ou à un avocat spécialisé en droit du travail pour vous aider à comprendre vos droits et les démarches à suivre.

Si vous estimez que vos droits n'ont pas été respectés, vous pouvez également envisager de saisir le conseil de prud'hommes pour contester cette situation, notamment si vous avez des éléments prouvant que votre CSP aurait dû être pris en compte.

N'hésitez pas à rassembler tous les documents relatifs à votre CSP et à votre carrière pour appuyer votre demande.

Je reste à votre disposition si vous avez d'autres questions.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 3 mois
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Lilith
Je vous remercie pour vos réponses qui éclairent ma situation, et également pour votre rapidité.
il y a 3 mois
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