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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Avancement d’échelon /ou de grade fpt pour un titulaire
Sujet initié par Babouschka, il y a 6 jours - 403 vues

Bonjour,

Je suis fonctionnaire titulaire depuis 2010. J’ai commencé en 2007 dans la fpt, l’employeur à ma titularisation n’a pas pris en compte rétroactivement mes années de service précédant la titularisation.
J’ai été ensuite muté en 2015.
Je voulais savoir si je pouvais demander à mon employeur actuel un avancement d’échelon via l’intégration directe, voire un changement de grade?

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83%de réponse
3 réponses
Bonjour,

Sachez que l'avancement d'échelon est basé sur l'ancienneté dans le grade et le corps de votre fonction publique.

Selon les dispositions du Code de la fonction publique, l'avancement d'échelon se traduit par une augmentation de votre traitement indiciaire et est généralement automatique en fonction de votre ancienneté, sauf si le statut particulier de votre corps prévoit que cet avancement soit également fonction de votre valeur professionnelle.

Concernant l'intégration directe et le changement de grade, cela dépend des règles spécifiques à votre corps et cadre d'emplois.

Si votre statut particulier le permet, vous pourriez être éligible à un avancement de grade, qui est le passage à un grade supérieur au sein de votre corps. Cela peut être soumis à des conditions spécifiques, telles que la réussite d'un examen professionnel ou le choix de l'employeur.

Il est important de noter que les années de service antérieures à votre titularisation ne sont généralement pas prises en compte pour l'avancement d'échelon, sauf disposition contraire dans votre statut particulier.

Je vous recommande de consulter votre service des ressources humaines ou votre syndicat pour obtenir des précisions sur les possibilités d'avancement dans votre situation spécifique.

Enfin, si vous envisagez de faire une demande formelle, il serait judicieux de préparer un dossier qui met en avant vos compétences et votre expérience professionnelle, en tenant compte des critères d'évaluation de votre employeur.

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#Meilleure réponse
il y a 6 jours
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Bonjour,

Je vous remercie d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 6 jours
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Babouschka
Merci beaucoup pour votre réponse rapide.
Je suis en effet sur un statut particulier dans la fpt , car enseignant artistique spécialisé . Et je constate que les collègues contractuels ont plus de facilité à négocier l’avancement d’échelon que les titulaires !
Pour votre dernière recommandation vous me confirmez ce que je subodorais… un travail administratif conséquent… car plus de 30 années dans l’enseignement au total !
Merci encore pour cet éclairage du système public complexe et vos conseils
il y a 6 jours
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