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Bonjour Les droits pôle emploi sont à demander avant la date de déchéance. Une fois c'est demandé (avant la déchéance), ils continuent à être versés même après le délai de déchéance.
Est ce que la demande de congés supérieurs à 35 jours annuels (permis et indemnisés), aura comme conséquence la suspension de l'indemnisation sans désinscription (peut être changement de la catégorie du demandeur d'emploi) ? Ce qui permettrait de la reprendre plus tard...
Depuis 11 mois, pôle emploi me demande de rembourser un trop-perçu. et aujourd'hui il me met en demeure avant poursuites en justice. date butoir pour rembourser
Il existe différents motifs de radiation de la liste des demandeurs d’emploi. ils sont listés à l'article l5412-1 du code du travail : 1 - lorsque le demandeur
Je viens à vous dans l'urgence. je suis allé récupérer un courrier ce matin en ar. je ne savais du tout de quoi il en retournait et c'est pôle emploi qui me
Chères et chers maîtres, dans un courrier de radiation à pôle emploi, il est indiqué pour les voies de recours : etape 1 : faites au préalable une réclamation auprès de
J’ai effectué une demande d’inscription à pôle emploi avec mon titre de séjour recherche emploi/ création d’entreprise qui expire en novembre. quelques jours après
Oui, si vous prenez plus de 35 jours de congés indemnisés par an, Pôle emploi suspendra votre indemnisation au-delà de ce seuil, mais **vous ne serez pas radié ni désinscrit**, sauf si vous ne vous actualisez pas. Vous restez inscrit en tant que demandeur d'emploi mais passez en **catégorie 4** (non disponible immédiatement), ce qui interrompt temporairement l'allocation.
Vous pourrez reprendre l'indemnisation à votre retour, sous réserve de vous réactualiser correctement et de signaler la fin de vos congés. Les droits restent ouverts tant que vous respectez le délai de déchéance (3 ans à compter de la fin du contrat de travail + durée des droits).
Merci de valider ma réponse.
il y a 1 an
forum
Bonjour ,
Merci. Pourriez vous m'éclaircir ce point s'il vous plaît : La reprise de l'indemnisation à la fin du congé "sous réserve de vous réactualiser correctement "...
Ne faut-il pas justement continuer à s'actualiser pendant le congé (même long) pour ne pas se désinscrire ? Le fait d'être en congé n'est pas demandé lors de l'actualisation. Merci
il y a 1 an
BELIGHA
Pour bénéficier de l'indemnisation chômage, il est nécessaire de rester inscrit comme demandeur d'emploi et de s'actualiser régulièrement, même pendant un congé.
Toutefois, les règles spécifiques peuvent varier selon le type de congé (congé parental, congé de formation, etc.) et les dispositions de Pôle emploi.
Dans le cas d'un congé parental, par exemple, il est généralement recommandé de continuer à s'actualiser, même si cela peut sembler contradictoire avec le fait d'être en congé.
En effet, la non-actualisation pourrait entraîner une désinscription, ce qui pourrait compromettre le droit à l'indemnisation à la fin du congé.
Je vous conseille donc de vérifier les modalités spécifiques auprès de Pôle emploi ou de consulter les textes réglementaires en vigueur concernant les droits des demandeurs d'emploi en congé.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Effectivement, tant que les droits sont demandés avant la date de déchéance, ils restent mobilisables et peuvent continuer à être versés au-delà de ce délai.
Concernant les congés : si vous déclarez une période d'absence supérieure à 35 jours calendaires consécutifs (congés, séjour à l'étranger, etc.), Pôle emploi peut suspendre temporairement votre indemnisation, sans pour autant vous radier. Vous restez inscrit, mais vous êtes alors classé dans une autre catégorie (généralement catégorie 4), ce qui interrompt le versement.
L'indemnisation pourra reprendre automatiquement à votre retour, sous réserve de vous réactualiser correctement. C'est donc une option envisageable si vous anticipez une longue absence.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage !
Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 an
forum
Bonjour ,
Merci. Pourriez vous m'éclaircir ce point s'il vous plaît : La reprise automatique de l'indemnisation au retour/fin de du congé "sous réserve de vous réactualiser correctement "...
Ne faut-il pas justement continuer à s'actualiser pendant le congé (même long) pour ne pas se désinscrire ? Le fait d'être en congé n'est pas demandé lors de l'actualisation.
Merci
il y a 1 an
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BELIGHA
Bonjour,
Il est possible de prendre des vacances pendant une période de chômage, mais certaines conditions doivent être respectées.
En effet, lorsque vous êtes au chômage, vous devez informer Pôle emploi de votre intention de prendre des vacances dans un délai de 72 heures, conformément à l'article R.5411-8 du Code du travail.
Pendant la période où vous êtes en vacances, vos allocations chômage peuvent être suspendues.
Cela est dû au fait que pour continuer à percevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), vous devez être en recherche active d'emploi et disponible pour occuper un poste. Si vous partez en vacances, vous n'êtes pas considéré comme disponible, ce qui peut entraîner une suspension de vos droits.
Il n'y a pas de durée maximale imposée par la loi pour les vacances pendant une période de chômage, mais il est essentiel de respecter les obligations de déclaration. Si vous demandez des congés supérieurs à 35 jours, cela pourrait effectivement entraîner un changement dans votre situation vis-à-vis de Pôle emploi, notamment en ce qui concerne votre disponibilité.
Par conséquent , la demande de congés supérieurs à 35 jours peut entraîner la suspension de l'indemnisation, mais cela ne signifie pas nécessairement une désinscription.
Vous pourrez potentiellement reprendre vos droits ultérieurement, sous réserve de respecter les conditions de déclaration et de disponibilité.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Oui votre allocation peut être suspendue pour les raisons que vous évoquez. Vous n'êtes pas obligatoirement radié de la liste des demandeurs d'emploi. Il est conseillé de vérifier avec pôle emploi comment votre catégorie pourrait être changée pour être conforme à cette réalité. Vous éviterez une nouvelle inscription dans ces conditions.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
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