Cher monsieur,
Sachez qu' un salarié a le droit de demander un acompte sur salaire, mais cela dépend des dispositions de l'entreprise et des accords collectifs applicables.
Dans le secteur de la sécurité privée, il est possible que des conventions collectives ou des accords d'entreprise prévoient des modalités spécifiques concernant les acomptes sur salaire.
Il est important de noter que la demande d'acompte doit généralement être faite avant la date de paiement des salaires, qui est souvent fixée par l'employeur.
Si vous faites votre demande à partir du 16 juin, cela pourrait être trop tard pour obtenir un acompte pour la période de congé que vous avez prise, selon les règles internes de votre entreprise.
Je vous recommande de consulter votre contrat de travail ou la convention collective applicable pour vérifier les modalités précises concernant les acomptes sur salaire.
Vous pouvez également vous rapprocher de votre service des ressources humaines pour obtenir des informations spécifiques à votre situation.
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