Actuellement, votre employeur n'a pas d'obligation légale de vous dénoncer. En effet, si vous êtes flashé par un radar automatique, l'avis d'amende est envoyé à votre employeur, qui a le choix entre deux options : soit il vous dénonce, et dans ce cas, vous payez l'amende et perdez des points, soit il paye lui-même l'amende sans vous dénoncer, ce qui peut entraîner une perte de points pour lui en tant que représentant légal de l'entreprise, mais pas pour vous.
Cependant, il est important de noter qu'un projet de loi a été proposé pour obliger les employeurs à dénoncer les conducteurs, mais cela n'est pas encore en vigueur. Si votre employeur choisit de ne pas vous dénoncer, il peut le faire, mais il risque une amende de 750 € pour non-dénonciation, sauf s'il peut prouver que le véhicule a été volé ou qu'il y a eu usurpation de plaque d'immatriculation.
il y a 4 jours
Daccord, donc si je comprends bien il peut ne pas me denoncer mais il risque davoir une amende de 750€ et sans perte de point , ni pour lui ni pour moi, car cest de la non denonciation.
Cest bien ca?
En attendant je vous remercie beaucoup pour votre reponse et pour votre temps que vous mavez accordé
Bonne soiree a vous
il y a 4 jours
Je vous remercie beaucoup et vous souhaite une belle soiree
Cdt
Yann
il y a 4 jours
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