Exposé de situation – refus abusif d’embauche suite à promesse d’intégration

Sujet initié par Titi878787, il y a 6 jours - 203 vues

Bonjour,

Maître,

Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir un avis juridique et une éventuelle assistance concernant un refus d’embauche dont je fais l’objet dans des circonstances que je juge injustes.

La semaine dernière, j’ai passé un entretien pour un poste de conseiller immobilier dans une agence immobilière.

À l’issue de cet entretien, j’ai reçu un mail confirmant mon intégration prévue le 9 septembre 2025, avec une formation de cinq semaines pour me former à la vente immobilière.

Le même jour, j’ai eu un rendez-vous chez un courtier en prêt immobilier, en compagnie de mon conjoint.

Lors de cet entretien, j’ai informé le courtier que seul mon conjoint perçoit un salaire, tandis que je bénéficie de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Cette information n’avait pas été communiquée à l’employeur.

Trois heures après ce rendez-vous, j’ai reçu un appel de l’agence m’informant qu’elle ne donnerait pas suite à ma candidature, en invoquant un motif de manque d’expérience en vente immobilière, alors même que la formation proposée devait précisément pallier ce point.

Or, je sais que le courtier et l’agence partagent les mêmes bureaux, ce qui m’amène à penser que l’information transmise lors du rendez-vous a pu influencer la décision de l’employeur.

Je souhaite connaître mes droits dans ce contexte, et savoir si ce refus peut être considéré comme un refus abusif ou une discrimination au regard de la loi.

Je souhaite savoir comment faire.

Merci de vos réponses