Bonjour
Votre situation est encadrée par l’Accord franco-algérien du 27 décembre 1968, qui fixe des conditions spécifiques pour le regroupement familial des ressortissants algériens.
Même avec un contrat en CDI et un salaire équivalant à 2 fois le SMIC, vous devez attendre d’avoir détenu votre certificat de résidence portant la mention “salarié” pendant au moins 12 mois avant de pouvoir déposer une demande de regroupement familial.
C’est une condition impérative prévue par l’article 7 de l’accord franco-algérien, qui impose une ancienneté minimale de 1 an de résidence régulière avec le bon statut.
Votre salaire actuel est tout à fait suffisant au regard des barèmes utilisés pour le regroupement familial. Mais au-delà du montant, l’administration exige que ces ressources soient stables, ce qui signifie généralement au moins 12 fiches de paie.
En pratique, l’OFII et les préfectures préfèrent une preuve de stabilité financière sur une année complète, même si le seuil de revenu est largement dépassé.
Conclusion
Même si vous êtes dans une position favorable sur le plan professionnel et financier, il est conseillé d’attendre que ces deux conditions soient réunies :
Avoir détenu votre titre de séjour “salarié” depuis 12 mois, et pouvoir fournir 12 mois de ressources stables.
Cela permettra de maximiser vos chances d’acceptation sans risque de rejet pour dossier prématuré.
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