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Question résolue par Maître Abraham ASSESSO
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Abraham

Contrat d'agent de maîtrise et fiche paie cadre et intitulé du poste différents
Sujet initié par Jj45, il y a 10 jours - 198 vues

Bonjour,

J'ai signé un contrat en tant qu'agent de maîtrise et je suis rendue compte que sur mes fiches de paie je suis cadre avec un intitulé de poste complètement différent et de ce fait mes cotisations sont plus élevées.
Étant encore en période d'essai je ne sais pas si je suis toujours sur une période de 3 mois ou s'ils peuvent m'imposer 4 mois renouvelable comme cadre.
Que dois je faire?
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83%de réponse
2 réponses
Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
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Bonjour,

Si votre contrat mentionne un poste d’agent de maîtrise, mais que votre fiche de paie indique un statut cadre avec un intitulé différent, cela peut poser problème, notamment en termes de cotisations sociales et de classification professionnelle.

Concernant la période d’essai, sa durée est normalement prévue dans votre contrat de travail. Pour un agent de maîtrise, la période d’essai est généralement de 3 mois renouvelable une fois, sauf dispositions plus favorables dans la convention collective applicable. Pour un cadre, la période d’essai est souvent plus longue, par exemple 4 mois renouvelable. L’employeur ne peut pas imposer une période d’essai différente de celle prévue au contrat ou dans la convention collective.

Dans votre situation, vous pouvez :

* Demander des explications écrites à votre employeur concernant la différence entre votre contrat et la fiche de paie.
* Vérifier la convention collective applicable pour connaître la durée légale de la période d’essai.
* Si la situation vous semble abusive, demander conseil à un représentant du personnel ou à un avocat spécialisé en droit du travail.

Il est important de clarifier votre statut rapidement, surtout en période d’essai, car cela impacte vos droits.

Merci de valider ma réponse.
#Meilleure réponse
il y a 10 jours
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Jj45
Merci, pour votre réponse
il y a 10 jours
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