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Sujet (Cloturé) initié par jeanil y a 3 ans - 1855 vues
Bonjour,
ma société procède a une harmonisation sur leur outils interne pour l'intitulé de poste. cela va impacter l'intitulé de la fiche de paye qui est depuis 28 ans : "Ingénieur d'applications". le changement voulu est : "Consultant Systèmes"
je ne souhaite pas ce changement car le statut de "ingénieur d'applications" est important à mon sens lors de démarches (bancaire , notaire , emploi)
pensez vous que je puisse refuser ce changement d'intitulé sur ma fiche de paye? merci de votre réponse.
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Il convient de distinguer la promesse d'embauche de l'offre de contrat.la première est un document qui engage l'employeur à recruter un candidat et vaut contrat de travail
Cher Monsieur, Vérifiez dans votre convention collective la différence de nature entre les deux intitulés de poste. En toute logique "consultant système" est supérieur à "ingénieur d'application". Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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