Évolution du contrat (temps partiel à temps plein)

Sujet initié par Gflore10!, il y a 2 jours - 361 vues

Bonjour

Votre démarche est tout à fait légitime, et vous avez bien identifié l’un des points les plus sensibles du changement de statut étudiant vers salarié : l’autorisation de travail. En effet, depuis la réforme de 2021, cette autorisation est une pièce indispensable dans le cadre de votre demande de changement de statut. Elle doit être sollicitée par l’employeur via le portail dédié du ministère de l’Intérieur, et non par le salarié lui-même.

Sans cette autorisation, votre dossier déposé en préfecture risque d’être rejeté ou jugé incomplet. Le contrat de travail seul, même signé et conforme, ne suffit pas à justifier votre droit à exercer une activité salariée à temps plein. L’administration exige que l’employeur prouve qu’il a engagé les démarches nécessaires pour recruter un salarié étranger, notamment en démontrant que le poste a été publié et qu’il n’a pas trouvé de candidat sur le marché national. Cela fait partie du contrôle de cohérence entre votre profil, votre diplôme, et le poste proposé.

Dans votre cas, si votre employeur refuse de faire cette démarche, vous avez plusieurs options pour sécuriser votre situation. D’abord, vous pouvez tenter de le sensibiliser en lui expliquant que la procédure est entièrement dématérialisée, relativement simple, et qu’elle est indispensable pour que vous puissiez travailler légalement. Vous pouvez lui transmettre les liens vers les guides officiels ou les portails de dépôt, comme celui du ministère de l’Intérieur.

Si malgré cela il persiste dans son refus, vous pouvez envisager de solliciter un accompagnement juridique, par exemple via une association spécialisée en droit des étrangers ou un avocat. Il est également possible de contacter la DREETS pour signaler la situation ou demander conseil, bien que la demande d’autorisation doive toujours être initiée par l’employeur.

Enfin, vous pouvez envisager de chercher un autre employeur prêt à s’engager dans cette procédure, surtout si votre titre de séjour arrive bientôt à expiration. Il est crucial d’anticiper, car une demande déposée hors délai ou sans les pièces requises peut entraîner une rupture de séjour et compliquer votre situation.

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT