Bonjour,
📌 Votre situation est délicate : l'absence de réactivité de l'employeur a bloqué la première demande, et le délai restant avant l'expiration de votre titre est très court. Sans autorisation de travail, la demande de changement de statut « salarié » est en effet incomplète.
⚠️ Vous pouvez :
Saisir rapidement la DREETS pour demander l'accélération de l'instruction de la nouvelle demande, en expliquant l'urgence liée à l'expiration de votre titre.
Informer la préfecture par courrier recommandé de votre situation, en joignant la preuve de dépôt de la nouvelle demande, afin d'obtenir au minimum un récépissé ou une attestation qui vous maintienne en règle après le 3 octobre.
Si nécessaire, engager un référé devant le tribunal administratif pour contraindre l'administration à statuer avant l'expiration de votre titre.
✅ Le mieux est de vous faire accompagner sans délai par un avocat en droit des étrangers pour sécuriser vos démarches et éviter de perdre votre droit au séjour à cause de la négligence de votre employeur.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 3 heures
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