Pas de contrat d'engagement france travail

Sujet initié par Céline, il y a 4 mois - 334 vues

Bonjour Maître,

Je suis indemnisée au titre du chômage depuis mai 2025, depuis le début de mon chômage je n'ai jamais rencontré de conseillère et donc je n'ai jamais signé de contrat d'engagement.

Le 20 août je reçois un couriel m'indiquant que " suite à notre échange nous avons fait le point sur votre situation etc ..." Hors cette conseillère ne m'a jamais contacté et je ne l'ai jamais vu, cet échange n'a jamais eu lieu. Puis elle m'a inscrit à un atelier obligatoire.

Ne pouvant m'y rendre faute de garde pour mon bébé de 11 mois je lui explique la situation ainsi que le fait de ne pas avoir de mode de garde actuelle car financièrement c'est compliqué et que je préfère avoir une opportunité d'emploi et donc un salaire pour pouvoir assurer la charge financière mensuelle supplémentaire.

Elle me fait comprendre que peu importe, il faut que je fasse garder ma fille et que je sois totalement disponible pour les ateliers etc ... Et m'inscrit sur deux ateliers supplémentaires dont l'un ne me permet pas de récupérer ma deuxième fille à l'école.

De plus je reçois un mail relatant mon absence injustifiée au précédent atelier, ils ne tiennent pas compte que je sois bloquée avec ma fille...

Je réitère mon mail à ma conseillère avec de nouveaux mes raisons et contraintes, et en réponse elle me fait discrètement comprendre que j'ai des engagements et que si je ne peux pas me présenter faute de mode de garde je serais radiée et donc plus d'indemnisation.

De plus elle me conseille de me désinscrire et prendre un congé parental. Alors que j'ai bien évoqué ma volonté de travailler, je recherche activement un emploi. Un congé parental ne m'aiderait pas financièrement et j'aime le travail ...

C'est juste qu'elle ne tient pas compte de mes contraintes et m'impose des ateliers alors que je ne l'ai même jamais vu, qu'on a jamais discuté de mes projets professionnels rien.

A t elle le droit d'agir comme cela alors que je n'ai même pas de contrat d'engagement ?

Sont-ils en droit de me radier malgré toutes mes explications, ma volonté de travailler, et le fait que je n'ai simplement pas les moyens malgré les aides de financer le reste à charge d'un mode de garde à temps plein ?

Merci beaucoup

Merci de vos réponses