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Prime de précarité de fin de contrat
Sujet initié par Cj, il y a 2 semaines - 208 vues

Bonjour,

J'étais en CDD depuis le 12 mai 2025 et mon CDD se termine le 30 septembre 2025 et je signe mon CDI avec la même entreprise le 06 octobre est-ce que j'ai le droit à la prime de fin de contrat ? sachant qu'ils me l'ont déjà versé mais veulent me la reprendre sur la paie du mois prochain.
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1 réponse
Bonjour,

L'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) est due au terme d'un CDD pour compenser l'absence de stabilité de l'emploi. Toutefois, le Code du travail précise qu'elle n'est pas versée lorsque le salarié poursuit son travail en CDI sans interruption avec le même employeur : il s'agit alors d'une embauche définitive qui fait disparaître la précarité 📌. À l'inverse, si la proposition de CDI est refusée par le salarié ou si la pause entre les contrats est significative, la prime reste due.

Dans votre situation, si vous avez signé un CDI avec votre employeur le 6 octobre, soit quelques jours après la fin du CDD, l'indemnité n'était pas due et l'entreprise peut récupérer le montant versé par erreur. En cas de doute (poste différent, conditions différentes), n'hésitez pas à solliciter un conseil en droit du travail ou un représentant syndical pour vérifier vos droits.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 2 semaines
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