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Sujet (Cloturé) initié par Françoisil y a 9 mois - 711 vues
Bonjour, Maitre,
je suis né en 1966 , je bénéficie du dispositif carrière longue pour un départ à la retraite en 01/2028 avec 172 trim. j'ai déjà utilisé en 2022 3 trimestres qui ont été validés au titre du chômage en 2025, j'ai été en arrêt maladie non professionnelle du 01/01/2025 au 27/10/2025 donc 4 trimestres seront validés au titre des jours indemnisés. il me reste donc 1 seul trim au titre du chômage pour conserver ma carrière longue. je viens d être licencié pour inaptitude suite maladie non professionnelle et je vais m'inscrire a France travail vers le 10 décembre 2025 et vais reprendre mon reliquat de jours (620) et son montant dont la première partie a été versée en 2022 . j'ai fait une demande auprès de la cpam fin septembre 2025 pour une reconnaissance de maladie professionnelle pour lequel je devrais avoir une réponse fin mars 2026 ce qui en cas d'avis favorable et si un taux de ipp supérieur ou égal à 20% m'est accordé , je pourrais prendre ma retraite anticipée à 60 ans. Afin de sécuriser mes trimestres sur 2026 et 2027 en cas de refus de la cpam j'envisage de travailler en CESU avec un salaire brut de 650 € par mois pour entrer dans les montants pour valider 4 trim par an. ma question est la suivante : puis-je attendre la réponse de la cpam fin mars maxi avant de démarrer le cesu le 1er avril 2026 et pouvez-vous me confirmer qu'étant donné que je n'ai pas eu d'activité salarié durant les 12 derniers mois que france travail ne validera pas plus d'un trimestre sur les indemnités de janvier , fevrier et mars 2026 ? Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Je suis né en 1966, étant carrière longue, je peux prétendre être a la retraite le 1er avril 2028 avec 170 trimestres car j'ai aussi 2 trimestres de pénibilité
J'ai obtenu un csp en avril 2024 suite à la fermeture de la société dans laquelle je travaillais. a ce jour il apparait sur mon compte retraite (avant mise à
Je suis né le 6 octobre 1965 je peux prétendre â une carrière longue ayant validé 10 trimestres avant mes 18 ans j'ai validé au 1er janvier 170 trimestres pour
Je suis salarié dans une association de plus de 50 salariés. je me suis retrouvé en arrêt maladie pour une durée totale de 3 mois. or, mon employeur m'a
Il me manque 4 fiches de paie que j'ai perdu et que mon ancien employeur refuse de me donner. est ce que je peux donner un autre document à pôle emploi à la place?
Votre raisonnement est globalement correct et vous avez bien identifié les risques sur votre carrière longue. Voici les points importants.
Pour le chômage lié à votre licenciement pour inaptitude, il ne vous sera validé qu'un seul trimestre au maximum pour préserver l'éligibilité carrière longue, puisque vous avez déjà consommé trois trimestres en 2022.
Vous pouvez attendre la décision de la CPAM. Commencer un emploi CESU en avril 2026 est possible. Les trimestres se valident par le montant cotisé et non par la date de début dans l'année. Si vous atteignez le revenu minimum requis pour valider un trimestre (montant fixé chaque année), vous pourrez valider vos quatre trimestres pour 2026 au moyen de cette activité, sans difficulté.
France Travail ne validera pas plus d'un trimestre pour votre période d'indemnisation en 2026 si vous n'avez pas travaillé salarié dans les 12 mois qui précèdent ce chômage, ce qui semble bien être votre cas. Votre indemnisation entre janvier et mars 2026 ne vous donnera donc qu'un trimestre, et pas davantage.
Vous pouvez donc sécuriser vos trimestres par une activité CESU dès avril si la CPAM refuse la maladie professionnelle.
Si cela vous aide dans vos interrogations, merci d'indiquer la réponse comme résolue avec le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 9 mois
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