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Question résolue par Maître Rosalie DIARRA
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Rosalie

Autorisation de travail
Sujet initié par Koki, il y a 2 jours - 587 vues

Bonjour,
Je souhaiterais un renseignement concernant ma demande d'autorisation de travail pour un contrat d'apprentissage. Je suis titulaire d'un titre de séjour "salarié" valable jusqu'en 2026. La demande a été faite via ANEF, mais seul le statut "étudiant" permettait de sélectionner un contrat d'apprentissage. Je veux savoir si cela peut entraîner un refus ou si mon titre "salarié" permet malgré tout l'accord de l'autorisation La demande est donc formulée conformément à l'article L5221-5 du Code du travail, l'autorisation de travail étant accordée de droit pour un contrat d'apprentissage dès lors que l'étranger est autorisé à séjourner en France La sélection du statut "étudiant" a été faite uniquement pour permettre l'accès au type de contrat d'apprentissage dans la plateforme ANEF. Je suis cependant titulaire d'un titre de séjour pluriannuel "salarié" en cours de validité (pièce jointe)
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1- Oui, vous pouvez effectuer un contrat d'apprentissage sans changement de statut. Il vous faut toutefois obligatoirement l'autorisation de travail adaptée à la situation.
2_ La plateforme ANEF est insuffisante et a une faiblesse sur ce point. Oui, il pourrait avoir un refus si l'instructeur ne fait pas attention au motif de votre demande.
Si les documents indiquent clairement votre situation de salarié qui effectue un apprentissage, vous n'aurez pas de refus.
En cas de refus , vous pourrez refaire la demande avec une lettre explicative.
3_ Dans votre cas, non, l'autorisation de travail n'est pas accordée de droit car l'article L5221_5 du code du travail dit que "L'autorisation de travail est accordée de droit à l'étranger autorisé à séjourner en France pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée."
En réalité , vous n'êtes pas en France pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes en réalité salarié.

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Bonjour,

Votre question est un peu confuse.
Il vous faut obligatoirement une autorisation de travail pour exercer une activité salariée. Elle vous a été accordée parceque la Ministère de l'intérieur a compris la demande. Il aurait refusé si ce n'était pas le cas. il n ya normalement pas de craintes à se faire même si par le passé vous avez sollicité et obtenu une autre autorisation de travail comme étudiant.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
Koki
Merci Maître pour votre réponse. Je voulais préciser que l'autorisation de travail n'a pas encore été accordée – la demande vient juste d'être déposée sur la plateforme ANEF.

Sur cette plateforme, le contrat d'apprentissage n'est accessible que dans la rubrique « étudiant ». C'est pourquoi l'employeur a dû sélectionner cette option, même si je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour « salarié ».

Les documents fournis sont : le contrat d'apprentissage, le mandat et mon titre de séjour salarié. Est-ce que cela reste compatible et recevable dans ce cas ?

Merci pour votre retour.
il y a 1 jour
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