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Sujet initié par Cartagenail y a 8 mois - 420 vues
Bonjour, Le centre dentaire où j'exerçais comme dentiste salarié (CDI auquel j'ai mis fin pour raisons personnelles) refuse de me payer mon dernier salaire ( basé sur un pourcentage du chiffre d'affaires) au prétexte que quelques patients ont dû refaire leurs traitements. Je n'ai aucun moyen de contrôler ou contester ces affirmations. De toute façon, l'attitude du centre est-elle légale ? Je précise que je suis maintenant résident à l'étranger sans véritable possibilité d'action en France
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Un employeur ne peut pas décider seul de baisser ou supprimer votre salaire pour « mauvaise exécution » du travail : toute retenue liée à une faute est en principe une sanction pécuniaire interdite, et le salaire (y compris sa part variable) doit être payé conformément au contrat, surtout si vous n'avez aucun moyen de vérifier les chiffres avancés par le centre. En pratique, le centre doit soit prouver qu'il vous a déjà payé, soit vous verser ce qui est dû . Même depuis l'étranger, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes compétent (par courrier ou via un avocat mandaté en France) pour réclamer le paiement du solde de salaire, éventuellement en produisant vos contrats, bulletins de paie et tout échange écrit avec le centre.
Si vous pouvez cliquer Question résolue, merci
il y a 8 mois
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