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Question résolue par Maître Aurore KAYEMBE
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Aurore

Menacé
Sujet initié par Moi, il y a 11 heures - 457 vues

Bonjour,

J'ai ai reçu des menaces.Une dame d'une agence de recrutement ma envoyé à un entretien à bruay sauf que je n'es pas plus y aller et le domaine ne m'intéresse plus
Alors que j'avais postulé. Je suis aller voir cette société et je n'ai pas trouvé. J'ai marqué sur Google adresse compliqué à trouvé. Cette dame ma menacé de faute grave à signaler à France travail et tribunal😭

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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83%de réponse
4 réponses
Bonjour

La personne de l'agence n'a pas le droit de vous intimider en parlant de « faute grave », de « tribunal » ou de signalement à France Travail juste parce que vous n'êtes pas allé à un entretien ou que le poste ne vous intéresse plus : ce ne sont pas des fautes graves au sens du droit du travail, et France Travail sert à aider au retour à l'emploi, pas à punir les candidats.

En revanche, évitez les insultes ou propos agressifs en ligne sur l'entreprise ou l'agence, car cela pourrait vous être reproché.

Conservez les messages où elle vous menace (captures d'écran) et, si elle continue, vous pouvez en parler à un conseiller France Travail ou à une association d'aide aux salariés / consommateurs pour qu'ils vous assistent et, si besoin, lui répondre par écrit calmement en rappelant que vous restez disponible pour d'autres offres mais que vous refusez d'être menacé.

Bien à vous
Merci de cl sur le bouton vert: question résolue
Xavier DAUSSE
il y a 11 heures
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Moi
Bonjour maître ce n'étais pas une menace car je suis allé à l'adresse.

J'ai juste marqué que c'était mal indiqué. Car aucune enseigne et plusieurs bâtiment. Personne m'a indiqué le chemin
il y a 11 heures
SignalerRépondre
Moi
Merci pour les réponses
il y a 9 heures
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Bonjour,

📌 Ne pas vous présenter à un entretien de recrutement n'est pas une faute pénale ni disciplinaire : vous n'êtes pas encore salarié(e) et aucun contrat ne vous lie à l'employeur.

⚠️ Une agence de placement peut déplorer votre absence et en informer l'entreprise ou France Travail, mais elle ne peut pas vous menacer de « faute grave » ou de poursuites. L'absence à un rendez‑vous ne constitue pas un délit et il n'existe pas de sanction judiciaire pour cela.

🧻 En revanche, des propos intimidants ou menaçants sont inadmissibles. Conservez les éventuels courriels/SMS et n'hésitez pas à les transmettre à la direction de l'agence, à France Travail ou, en cas de harcèlement, à déposer une main courante. Vous pouvez aussi signaler ces méthodes à la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets).

✅ Si vous ne souhaitez plus candidater, informez simplement l'agence de votre retrait et continuez vos recherches. Cela n'aura pas d'impact sur vos allocations tant que vous respectez vos obligations d'inscription.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponse
il y a 10 heures
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