En effet, la pension d'invalidité et la rente (notamment une rente accident du travail ou maladie professionnelle) ont pour objet commun de compenser une perte de capacité de travail ou de gains. Dès lors, lorsque vous percevez déjà une rente couvrant la même affection et ses conséquences, l'organisme de sécurité sociale peut considérer qu'il n'y a pas lieu de cumuler avec une pension d'invalidité pour le même préjudice.
Plus précisément, le principe est d'éviter une double indemnisation pour une même atteinte. Ainsi, si la rente que vous percevez est jugée suffisante pour couvrir votre incapacité liée à cette affection, la demande de pension d'invalidité peut être refusée.
Cela étant, cette appréciation dépend de la nature de la rente, de l'origine de l'affection (professionnelle ou non) et de l'étendue de votre incapacité. Dans certains cas particuliers, un cumul partiel peut exister, mais il reste encadré et soumis à conditions.
En résumé, un refus fondé sur l'existence d'une rente couvrant la même affection est en principe conforme aux règles applicables.
Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien Cordialement
Votre précision est importante, car elle peut effectivement nuancer la réponse initiale.
Le fait que votre rente soit versée de manière trimestrielle ou qu'elle vous paraisse insuffisante ne suffit pas, à lui seul, à ouvrir automatiquement droit à une pension d'invalidité. L'organisme de sécurité sociale raisonne avant tout en fonction de la nature de la prestation et de son objet, et non uniquement de son montant ou de sa périodicité.
En pratique, lorsqu'il s'agit d'une rente issue d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, celle-ci a vocation à indemniser les conséquences de l'incapacité liée à cette affection. C'est pourquoi la caisse peut considérer qu'il n'y a pas lieu d'accorder, en parallèle, une pension d'invalidité pour la même atteinte, même si vous estimez que la rente ne couvre pas totalement votre perte de revenus.
Cela étant, votre situation mérite d'être examinée plus finement. En effet :
-si votre incapacité ne résulte pas exclusivement de l'affection ayant donné lieu à la rente -ou si votre état de santé s'est aggravé pour des raisons distinctes -ou encore si la rente ne couvre qu'une partie des préjudices (par exemple un taux d'incapacité limité)
il peut exister des marges de contestation.
Par ailleurs, la pension d'invalidité repose sur des critères propres (réduction de la capacité de travail d'au moins deux tiers), qui ne se confondent pas totalement avec ceux de la rente.
Dans ce contexte, il peut être pertinent de vérifier :
-le fondement exact du refus (motivation écrite de la caisse) -le lien retenu entre votre affection et la rente -et votre taux d'incapacité global
En résumé, le refus peut rester juridiquement fondé même si la rente vous paraît insuffisante, mais il peut être discuté si votre situation médicale ou professionnelle dépasse le seul cadre de l'affection déjà indemnisée.
Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien Cordialement.
J'ai eu la surprise de voir débarquer un huissier pour une somme réclamée par le rsi, que j'ai contestée par lettre recommandée, restée...
Résolue par Maître de Almeida Costa
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