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Sujet (Cloturé) initié par DJEil y a 4 mois - 543 vues
Bonjour,
Je ai informé mon employeur depuis 2 semaines de la fin de mon arrêt en accident de travail et de mon gré une visite de pré reprise..et je leur ai demandé de faire le nécessaire pour la visite de reprise mais je n'ai aucune nouvelle de mon employeur concernant ce futur rdv et je n'ai pas mon planning non plus..
Si demain à la visite de pré reprise je ne souhaite pas signé car je ne veut pas communiquer les éléments me concernant au médecin conseil ni à l'employeur, ai je le droit?
Je souhaite attendre la visite de reprise que je vais sûrement demander demain car aucune nouvelle de mon employeur..
Si je ne signe pas à la médecine du travail quelles sont les conséquences...si je ne suis pas de accord ou si je ne veux pas transmettre avant la visite de reprise?
Je suis actuellement toujours en arrêt accident de travail et j’avais échangé avec l’inspection du travail (que j’avais saisi) au sujet de mon retour dans
Cher maître , il me semble que je ne suis pas obligé de signaler à l'employeur de la visite de pré-reprise auprès du médecin du travail cependant je viens de
Je suis actuellement dans une situation extrêmement compliqué mentalement et j’ai besoin d’aide. je suis en arrêt pour burn-out et syndrome anxio-dépressif
Vous êtes absent de votre poste de travail mais prêt à bientôt revenir ? vous allez peut-être devoir rencontrer le médecin du travail lors de votre retour. voil
En accident de travail,mon employeur a t il la possibilité de me demander par téléphone de me rencontrer ?et dois je répondre favorablement à sa demande ? merci de
J'étais en arrêt maladie depuis 3ans, celui-ci se terminant le 7 janvier 2021, je pensais être convoquée à une visite médicale de reprise à la médecine du travail
Je suis convoquée à une expertise médicale par mon employeur car je suis en arrêt depuis plus de 6 mois. le médecin à consulter est un médecin généraliste. quelles
Après un arrêt de travail de plus de 30 jours, l'employeur à l'obligation sous 8 jours de vous faire convoquer auprès de la médecine du travail afin de passer une visite
Objet ; démission j'ai donné ma démission à mon employeur actuel, avant le rdv prévu avec la médecine du travail après les trois mois de reprise. pouvez-vous me
➡️Vous avez bien fait de demander une visite de préreprise et de rappeler à votre employeur qu'il doit organiser la visite de reprise.
C'est à lui de le faire dès qu'il connaît la date de fin de votre arrêt. Il ne peut pas vous demander de reprendre le travail avant cette visite.
Tant qu'elle n'a pas eu lieu, votre contrat reste suspendu : vous n'avez pas à travailler ni à revenir sur le planning.
➡️Lors de la visite de préreprise, le médecin du travail est tenu au secret médical. Il ne peut transmettre à l'employeur que ce qui concerne votre aptitude au poste et les éventuels aménagements nécessaires, pas les détails de votre état de santé.
➡️En pratique, refuser de signer ou de coopérer peut empêcher le médecin de vous aider à préparer votre retour et peut être mal perçu.
En revanche, vous pouvez lui dire clairement que vous ne voulez pas que des informations médicales précises soient communiquées à votre employeur.
✅Demain, dites simplement que vous souhaitez préserver la confidentialité de votre santé. Demandez au médecin de limiter ses échanges avec l'employeur au strict nécessaire : aptitude, inaptitude ou aménagements de poste.
Et rappelez par écrit à votre employeur que vous attendez la visite de reprise et que, tant qu'elle n'a pas eu lieu, vous n'êtes pas tenu(e) de reprendre le travail.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 4 mois
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