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Travailler en cdi ou cdd en attendant mon diplome
Sujet initié par Maha, il y a 9 heures - 256 vues

Bonjour,

Je suis actuellement etudiante en Master 2 dans une école de commerce et égalemet en alternance.
Mon titre de séjour expire le 19 aout et mon alternance le 31 aout et l'entreprise souhaite que je signe un CDI pour le début du mois de septembre.
Cependant j'ai demandé une prolongation que j'ai reçu ce jour mais couvre la periode du 04/06/2026 au 03/09/2026
Donc pour demander une autorisation de travail je ne sais pas si c'est possible dans ces conditions
Je voudrais savoir la solution pour pouvoir commencer mon CDI ou CDD en Septembre s'il vous plait?

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83%de réponse
2 réponses
Bonjour,

Votre situation est assez fréquente en fin de parcours universitaire : le titre de séjour "étudiant" vous permet de travailler de manière accessoire (jusqu'à environ 964 heures par an) et de conclure un contrat en alternance jusqu'à son échéance, mais il ne donne pas droit à un CDI à temps plein.

•  📌 **Changement de statut** : pour occuper un poste en CDI ou en CDD à temps plein après vos études, vous devez solliciter un changement de statut d'étudiant à salarié ou, si vous obtenez un diplôme de niveau I/II, une carte "recherche d'emploi ou création d'entreprise" (APS). La demande se dépose en préfecture avant l'expiration de votre titre actuel (19 août) accompagnée d'une promesse d'embauche et du justificatif de diplôme.
•  🧾 **Démarche par l'employeur** : l'entreprise qui souhaite vous embaucher doit effectuer une demande d'autorisation de travail via la plateforme ANEF/DREETS. Elle devra justifier que l'emploi est en lien avec vos études et offrir une rémunération conforme aux seuils légaux. Cette autorisation est indispensable pour un CDI ou un CDD dès le mois de septembre.
•  ⚠️ **Prolongation provisoire** : le document que vous avez reçu jusqu'au 03/09/2026 est sans doute un récépissé ou une autorisation provisoire. Il prolonge la validité de votre titre actuel mais ne vous autorise pas à travailler au delà du régime "emploi accessoire" de l'étudiant. Pour commencer le CDI au mois de septembre, il faut avoir obtenu l'autorisation de travail et/ou la nouvelle carte de séjour.
•  ✅ **Solution** : vous pouvez signer une promesse d'embauche (CDI ou CDD) et l'utiliser pour demander le changement de statut. Tant que la préfecture n'a pas répondu, vous ne pouvez pas travailler à temps plein. Certaines préfectures délivrent un récépissé autorisant le travail en attendant la décision.

En résumé, un CDI ou un CDD à temps plein n'est pas possible avec un titre de séjour étudiant sans autorisation. Il vous faut d'abord engager une procédure de changement de statut ou solliciter une carte "recherche d'emploi" si vous obtenez votre diplôme. Votre employeur devra déposer la demande d'autorisation de travail en amont. N'hésitez pas à consulter un avocat spécialisé en droit des étrangers pour être accompagnée dans ces démarches.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 8 heures
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Maha
Bonjour,

Merci pour votre réponse.
Cependant je n'aurais pas mon diplome avant la fin du mois d'octobre.
Y'a t il une solution pour travailler légalement en attendant le diplome s'il vous plait?
Puis je trvailler en CDD sans depasser les horaires prévue pour mon titre étudiant?

Encore merci,
il y a 8 heures
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