Je suis receptionniste de nuit dans un hôtel. lors de mon embauche, il a été convenu(hélas uniquement par oral) que je ne travaillerai que 4 nuits par semaine à raison de 10h par nuit, et que seulement lorsque mes autres collègues... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mon patron a demandé à me voir de façon informelle le jeudi 05 octobre 2017 avant mon départ du travail par le biais d'un mail mais ne mentionnant rien de précis sur le but de cet entrevue. il m'a alors annoncé vouloir me... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai été employé dans un restaurant depuis le mois d'octobre et je n'ai signé aucun contrat. le patron me paie comme il veut et toujours après le 15 du mois. je voulais savoir quels sont mes droits pour porter... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Stopper un cdd Posée par Patrice, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Patrice - 5923 vues Mon cdd se termine le 16 août prochain il y a incompatibilité et harcèlement moral de la part du fils du patron qui est mon responsable. il ne veut pas continuer. puis je lui proposer qu'il me paye jusqu'aux termes du... Consulter la réponse de
MeBouyrie |
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Abus de faiblesse ou pas Posée par Mina, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mina - 5912 vues Est normal qu'un salarié puisse acheter un bien à un résident agee en maison de retraite privee alors que celui ci n'est pas sous tutelle mais n'a cependant pas toute sa tête... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J aimerai avoir le deroulement complet d un licenciment transactionnel.merci... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Paiement pour essai Posée par stella, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par orlanne - 5904 vues Mon neveu fait un essai pour un restaurant en tant que cuisinier le contrat est saisonnier je souhaiterai savoir si pour un contrat tel qu il soit avant qu il soit signé l employeur doit payer les jours d essais ?car j ai ouïe dire... Consulter la réponse de
Maître FRANCELLE |
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Je suis actuellement salarié d'une entreprise ... mais j'ai peur du licenciement. j'habite la région parisienne et dois prendre tous les jours les transports - rer et métro, pour me rendre au travail. et je suis très... Consulter la réponse de
MOUCHENOTTE |
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Un proche a été placé en garde à vue pendant 48h et son employeur lui demande un justificatif. il n'a pas eu de convocation écrite uniquement un appel lui demandant de se présenter au commissariat de la ville à une heure et... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je travaille dans un ehpad auprès de pers âgées, je suis aide médico psychologique en cdi depuis avril 2013. depuis janvier 2016 l etablissement a été racheter par un autre groupe qui veux nous proposer un avenant de contrat, mais... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon patron me menace de trouver des fautes grave a également demandé à ce que je rends définitivement mon véhicule de fonction au siège social ! et me maintient en chômage partiel jusqu'à fin mai ! il n'accepte pas mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai perdu ma carte pro en sécurité privée il y a maintenant 5 ans , j’ai eu 3 mois d’emprisonnement délictuel avec sursis , destruction de l’objet en infraction saisi , dispense d’inscription au b2 , je souhaite aujourd’hui savoir... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Inaptitude au travail Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 5870 vues Je voudrais savoir quels sont les délais de convocation a un entretien préalable avant un licenciement suite a un déclaration pour inaptitude au travail après la deuxième visite du mt déclaré le 27/02/2017. sachant que mon employeur... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je travaille en cdi avec une moitié du temps en présentiel, et le reste en télétravail. suite à l'achat d'une maison, dans un autre secteur, je souhaiterai demander du 100% télétravail. car je... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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Indemnité pole emploi Posée par travail, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par travail - 5868 vues Je travaille actuellement en cdi depuis 4 ans chez auchan à temps partiel (114h/mois) . je souhaite effectué une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusé. je souhaite bénéficier de mes droits pôle emploi pour... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je travail dans le domaine automobile depuis 2 ans et 7 mois. actuellement en contrat de 39h, aujourd'hui ma direction a voulu m'obliger à signer un avenant pour 35 h ce qui entraine une baisse de salaire suite à la... Consulter la réponse de
Maître AMANOU |
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Mon avocat seras absente pour mon audience du 22 novembre j'ai été prévenu par un de ses collaborateur il y aura du coup un report d'audience sachant que la partie adversaire n'avait pas encor fournit le dossier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis directrice commerciale pour un groupe de salle de sport depuis plus de 6 ans , je suis donc cadre du groupe 6 avec la convention collectif du sport . j'aimerai que l'on m'aide à comprendre le calcul de mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Ijss et maintien de salaire Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 5851 vues En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Appel prud hommes Posée par nat, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nat - 5851 vues J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon... Consulter la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU |
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Je suis en arrêt longue durée depuis janvier 2019. ma dernière prolongation d’arrêt est au 27 septembre 2020. mon employeur m’a adressé une convocation à la médecine du travail pour le 9 septembre 2020. suis-je tenue d’y aller... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Grève Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 5848 vues Je suis actuellement en grève ( debrayage le matin de 5h a 9h). l apres midi je travail. sur mon plannig, ils me mettent rien le matin et 2h30 de travail l'après midi. je suis en contrat cps 25h/semaine. est ce que je serais... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?... Consulter la réponse de
Maître DUCHESNE |
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Je suis actuellement professeur de tennis dans deux associations en contrat cdi intermittent et j'aurai voulu savoir si l'un de mes employeurs peut exiger que je lui fournisse le contrat de mon autre employeur ? sachant... Consulter la réponse de
joanna77 |
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J’ai reçu en courrier par mon employeur de mise à pied conservatoire le 17 février 2018 pour les fait inacceptable et inadmissible je suis dans l attendre d un entretien préalable .alors je suis obligé de me rendre en rendez-vous ?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Diplôme non remis Posée par loubna, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5831 vues J'ai suivie une formation de 9 mois à un organisme français j'ai réussi la formation en septembre 2012 et à présent j'ai pas reçu le diplôme. que dois je faire?... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Suite à l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail le 19 octobre 2018 (avec mention que tout maintien du salarié dans un emploi serait préjudiciable à sa santé), j'ai reçu deux courrier de mon employeur, le... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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La durée du préavis Posée par Leco, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5820 vues J'ai travaillé 3 ans comme garde d'enfant aupres de particulier, en cdi temp partiel (hors vacances scolaires). pendant ce 3 ans j'ai travaillé effectivement que 23 mois ( le reste du temp il y avait de vacances, non... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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