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Sujet (Cloturé) initié par Jessicail y a 2 ans - 7195 vues
Bonjour,Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. J'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. Mon employeur m'a donné son autorisation. Mais cet accord a été seulement verbal. Je serai rassurée si il y avait un écrit. Sait-on jamais ! Que dois-je mettre dans le courrier que j'aimerais rédiger et faire signer par mon employeur ?Merci de vos réponses
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Je vous conseille vivement d'obtenir un accord écrit de votre employeur pour lever la clause d'exclusivité de votre contrat de travail.
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il y a 2 ans
Josselin
Êtes vous à temps partiel dans la 1ère boulangerie ou temps plein? Dans le 1er cas, la clause d'exclusivité est nulle pour entrave à liberté, et est interdite. Dans le 2ème cas il vous faut, en effet, l'accord écrit de votre employeur avant de commencer dans l'autre boulangerie.
il y a 2 ans
Jessica
Bonjour, merci pour votre réponse. Je suis à temps plein. Donc deuxième cas
il y a 2 ans
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