J'ai obtenue gain de cause au près des prud'hommes après une très longue procédure (5ans). je souhaite connaitre le délais de versement par la carpa de la somme qui m'ai dû et comment savoir si... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Accident de travail Posée par Maya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maya - 6175 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut et lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit par rapport à sa maladie. en cas de problème ou de blessure... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Travaillant actuellement en mission humanitaire pour une association "déclarée" loi 1901, je constate que le contrat qui me lie à cette association ne correspond à aucun type de contrat qu'ils sont en droit de réaliser. en... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Harcèlement moral Posée par lili, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lili - 6172 vues Je subit du harcèlement moral de mon chef je suis en arrêt maladie sa fait un moi pour dépression jais du consulter un psy mon directeur était au courant pour la première fois ou il men na fait il na rien fait .et la il sai remis a... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je travaille dans une société de nettoyage . mon employeur a perdu 3 chantiers , soi-disant par ma faute (pourtant le travail a été effectué), et veux me licencier . il m'a dit que l'entreprise lui réclamait des... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Maitre j'ai été licencié pour cause sérieuse,je n'est pas travailler pendant 2 jours mon employeur ne voulais plus de moi,j'ai recu ma notification part lrac 3 jours après le licenciement est t'il valable ou pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis en cdd Posée par sylvain974, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sylvain974 - 6170 vues Je suis en cdd, mon employeur a t'il une obligation de me prévenir malgré tout de la fin de mon contrat ou la date mise sur mon contrat suffit elle à en déterminer la date... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Pole emploi et vdi ? Posée par Aeria, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Aeria - 6169 vues Je suis inscrite à pôle emploi depuis plusieurs mois maintenant et je viens de commencer une activité en tant que vendeur à domicile indépendante. l'entreprise chez qui je suis vdi m'a dit de déclarer la commission des... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Démission Posée par Kamy, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kamy - 6168 vues Je travaille chez décathlon depuis maintenant 4 mois, en cdi, cependant j'ai envie de démissionner et trouver un autre travail. j'aimerais savoir, la durée de préavis pour ce genre d'entreprise, s'il vous plait... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mutuelle des employeurs Posée par Nelly, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6167 vues Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Dommages et interet Posée par Toto, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6167 vues Ayant été 14 mois en arrêt maladie pour burn out avec violences de la part de mon ex employeur je dois chiffrer mes dommages et intérêt que je demande devant le prud hommes mais je ne c comment les chiffrer comment les calculer... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Marieline72530, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marieline72530 - 6167 vues J'ai été déclarée inapte à mon poste de travail le 22 décembre 2015, suite à la 2e visite médicale par le médecin du travail. je viens de recevoir ce jour un courrier de mon employeur me précisant que, ne pouvant me proposer un poste en... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Est-on obligé d'accepter un temps plein cdi après 4ans de cdd mi-temps dans une structure privée? la reconduction des cdd durant 4ans en cdi mi-temps est elle possible? sachant que je suis déjà en cdi mi-temps dans une autre... Consulter la réponse de
PARISOT |
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Heures payées Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 6166 vues Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Urgent. Posée par Ff, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ff - 6166 vues Actuellement en cdi depuis 1 ans. mon employeur cherche par tout les moyens à me faire démissionné. dernièrement il a décidée de m'envoyer sur un site à 400km de mon domicile dont il as tout à fait le droit vis à vis du... Consulter la réponse de
Maître CAGNA CHOPIN |
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Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai étais informé que je passais en commission de reforme. ma question et inquiétude porte sur le licenciement; suite à cette commission. est-ce que je peux être licencié? je suis educateur titulaire depuis 2013 et educateur pour... Consulter la réponse de
Maître Bourg |
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Fin de contrat Posée par lila, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mia - 6165 vues Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . mon employeur me harcèle je fais de la dépression. que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est... Consulter la réponse de
Maître MARLOW |
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Ame Posée par Martins, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maria Martins Marques - 6165 vues Je veux savoir une chose . c'est possible de trouver un travail avec la carte ame ? dans quelles domaines je peux travailler... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Lorsque le médecin du travail déclare une inaptitude, en une seule fois, au poste dans l' entreprise, compte tenu d'une souffrance au travail, de combien de temps dispose l'employeur pour procéder au licenciement ?... Consulter la réponse de
UFARTE |
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J'étais en alternance dans une entreprise en tant que motion designer. une partie de mon travail consistait à faire des vidéos promotionnel pour eux. ils ne m'ont pas payés les programmes (after effect) et j'ai dû... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Chantage Posée par Sosokam, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sosokam - 6163 vues Mon mari souhaite faire une rupture conventionnelle mais son employeur refuse et lui demande de faire un abandon de poste car celui ci ne veut pas lui payer ses indemnités et ses congés payés. que doit on faire? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Période d'essai Posée par Cosita, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6163 vues J'ai commencé un travail le mercredi 3 février 2016 et mis un therme à ce contrat le lundi 8 février matin. dans mon contrat, les deux parties disposait d'une période d'essai de cinq jours; je n'ai donc pas... Consulter la réponse de
Maître BENAMARA |
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J'ai été reconnu en inaptitude non professionnelle par la médecine du travail et vais être donc être licencié n'ayant pas été payé pendant 3 mois par mon employeur mais seulement par la cpam, sur quelle base de salaire... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Dans un cabinet de radiologie conversation collective cc3168 une salariée cadre administratif contrat de travail à 32 h semaine elle fait une demande de modification de ses horaires de travail et propose par écrit de travailler 3 jours par... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Fin de contrat cdd Posée par Aurélie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Aurélie - 6163 vues Tour d'abord, merci à vous pour votre aide. je travaille dans un centre de formation entant qu'assistante de formation. j'ai déjà effectué un 1er cdd de 6 mois et j'ai signé un 2ème cdd ayant de notifié comme... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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