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Sujet (Cloturé) initié par lilail y a 9 ans - 6813 vues
Bonjour,
Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . Mon employeur me harcèle je fais de la dépression. Que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est pas content que j'ai fait appel à un syndicat car je n' ai pas été payé pour un accident de travail . Je suis dans un lycée. Merci
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Dans la vie des affaires, il arrive que l'on ait besoin de mettre fin à un contrat avant son terme (par exemple, un partenariat commercial qui tourne mal ou un fournisseur qui
Il n'est pas possible de répondre à votre question sans passer par une consultation car il faudrait étudier les documents.
Néanmoins, si vous vous estimez victime de harcèlement moral et que vous êtes en dépression, il est tout à fait normal d'aller voir un médecin pour qu'il constate ce dont vous souffrez et vous prescrive un arrêt le cas échéant.
La fin de votre contrat ne vous interdit pas de poursuivre votre employeur pour harcèlement moral ou pour les rappels de salaire en cas d'accident du travail (sous réserve de la reconnaissance par la CPAM du caractère professionnel de l'accident), après le 16 juillet.
L'arrêt maladie ne vous permettra pas de poursuivre votre contrat de travail après le 16 juillet notamment si la rupture est déjà actée au 16 (démission, licenciement, fin de CDD...etc).
Cordialement,
#Meilleure réponseil y a 9 ans
mia
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 9 ans
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