Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Dans le cadre d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice a t-elle le droit de fixer une date de fin de contrat autre que celles qui figurent sur le contrat ? exemple : pour un contrat de travail qui débute le 5 mars 2018 et... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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Je souhaiterai savoir la somme qu' un employeur doit s' acquitter à l'ofii pour un employé payé au smic à plein temps en cdi... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Indemnite de licenciemet Posée par cadet, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6089 vues J ai travaille durant un an est mon salaire etait de 1.300euro net quel sera le montant des mes indemnite ?... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Heures non payées Posée par Gérard, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Gérard - 6087 vues Cela fait quelques temps que mon employeur me verse mon salaire en plusieurs parties. j'ai des charges à payer comme le loyer et je ne m'en sors pas à cause de ce décalage. que puis je faire... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis une femme divorcée habite en italie j'ai titre de séjour illimité mais j'ai que la nationalité marocaine je travail dans des maisons de retraites et je veux bien travailler en france et je sais pas comment je peux... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je travaille dans la même entreprise depuis 16 ans sans aucun avertissements ou lettre recommandée, reconnue comme un très bon élément. mon patron actuel partant en retraite en novembre, la personne préssentie pour reprendre le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'étais télé conseillère au téléphone. j'ai été licenciée par ma boîte pour inaptitude car à force de décrocher et raccrocher le téléphone 140 fois par jour, j'ai eu un tms au bras. bien qu'ayant reconnu en... Consulter la réponse de
Maître Louvel |
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Mon employeur a mis terme à ma convention unilatéralement alors même qu?elle doit être prise en concertation entre les 3 parties (université, employeur et par moi même le tout par écrit). que risque-t-il ? sachant que cette... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Cassation Posée par Oth65, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Oth65 - 6079 vues J ai gagnait un harcèlement moral contre mon employeur en cassation... Consulter la réponse de
Leleu |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 6075 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon ancien employeur ma licencié pour cause réel et sérieuse pour le motif suivant pour abandon de poste lors d'un discours du président de l'entreprise,sur ma fiche de paie,j'ai été pointer en heures de travail... Consulter la réponse de
Maître RENVERSEZ |
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Merci de m'indiquer si dans le cas d'une rupture conventionnelle, on a le droit à des heures de recherche d'emploi... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6071 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Chantage Posée par Sosokam, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sosokam - 6070 vues Mon mari souhaite faire une rupture conventionnelle mais son employeur refuse et lui demande de faire un abandon de poste car celui ci ne veut pas lui payer ses indemnités et ses congés payés. que doit on faire? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6063 vues Mon employeur a signifié a mes collègues lors d'une information point com sur l'entreprise le 31 mars 2017 a midi, que je ne ferais plus parti de l'entreprise et que j'étais licencié. hors j'ai eu mon... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Maitre j'ai été licencié pour cause sérieuse,je n'est pas travailler pendant 2 jours mon employeur ne voulais plus de moi,j'ai recu ma notification part lrac 3 jours après le licenciement est t'il valable ou pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je me permets de vous ecrire afind'avoir vertaines informations. je suis salarié vtc et notre employeur se permets de outrepasser ses competences. en effet nois recevons notre paie toujours avec 1 semaine de retard, nous... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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9 ans de cdd Posée par Virginie, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître HOUVER - 6057 vues En cdd depuis 2006 dans la fonction publique, j'ai du cumuler pas moins de 25 contrats d'une durée de 15 jours à 1 an. il y a eu l'année dernière une vague de titularisation dont je n'ai pas fait partie... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Pole emploi et vdi ? Posée par Aeria, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Aeria - 6055 vues Je suis inscrite à pôle emploi depuis plusieurs mois maintenant et je viens de commencer une activité en tant que vendeur à domicile indépendante. l'entreprise chez qui je suis vdi m'a dit de déclarer la commission des... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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En arrêt depuis 5 mois , je reçois mes bulletins de paie en négatif, chaque mois le montant augmente de -128€ a maintenant -249€ . j'ai demandée à mon employeur, il m'a répondu que c'était dû a ma complémentaire mais... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Urgent. Posée par Ff, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ff - 6049 vues Actuellement en cdi depuis 1 ans. mon employeur cherche par tout les moyens à me faire démissionné. dernièrement il a décidée de m'envoyer sur un site à 400km de mon domicile dont il as tout à fait le droit vis à vis du... Consulter la réponse de
Maître CAGNA CHOPIN |
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Fin de contrat Posée par lila, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mia - 6049 vues Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . mon employeur me harcèle je fais de la dépression. que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est... Consulter la réponse de
Maître MARLOW |
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Lorsque le médecin du travail déclare une inaptitude, en une seule fois, au poste dans l' entreprise, compte tenu d'une souffrance au travail, de combien de temps dispose l'employeur pour procéder au licenciement ?... Consulter la réponse de
UFARTE |
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Heures payées Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 6048 vues Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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