Les meilleurs avocatsen conseils et négociations pour une entreprise en Alsace
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- 4,1 sur 13 avis*
- 9 recommandations d'avocats
- 19 problèmes résolus
- 36 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
La SCP GOUAZE & FIROBIND vous assiste et vous représente devant le Conseil de Prud'hommes de votre région ou la Cour d'appel que vous soyez employeurs ou salariés et ce depuis plus de vingt ans . Cette polyvalence permet à chaque client de bénéficier de la meilleure expertise de son dossier
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- 5 recommandations d'avocats
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
J'assiste mes clients dans le cadre de la procédure de licenciement, et devant le Conseil de Prud'hommes tout au long de la procédure, dès l'audience de conciliation, jusqu'au jugement
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- 8 recommandations d'avocats
- 27 problèmes résolus
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
J'ai décidé de fonder mon cabinet d'avocat, afin d'être au plus près des préoccupations de mes clients. Défendre leurs intérêts, les assister dans la mise en oeuvre de leurs droits, sont les motivations qui guident mes actions. J'interviens principalement en matière d'immigrationprofessionnelle ou familiale,en droit des contrats, droit de la famille, droit la responsabilité civile et des contrats, droit ...pénalet en droit de la fonction publique (statut et protection sociale). Encréant mon cabinet, j'ai décidé de placer le client aucentre de l'exercice de ma profession d'avocat afin de consacreravec dévouement et diligence toute mon énergie à ladéfense de ses intérêts. La compétence, la qualité de service, la disponibilité, la transparence et le respect du client, sont les valeurs principales qui fondent l'exercice de mon métier d'avocat.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate au sein du cabinet abci Avocats | Rechtsanwälte, j'accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans leurs problématiques juridiques, principalement en droit social et en droit des sociétés. J'interviens dans les domaines du droit du travail, tant en conseil qu'en contentieux, notamment en matière de relations individuelles et collectives de travail, de contentieux prud'homal et de droit de la sécurité sociale. J'a...i rejoint abci Avocats | Rechtsanwälte en 2022, d'abord en tant que stagiaire puis en tant que juriste, avant de prêter serment en tant qu'Avocate en janvier 2026. Titulaire d'un Master en droit privé â€" droit comparé (Université de Strasbourg), d'un LL.M. en droit allemand et européen (Université de Heidelberg), d'un Diplôme universitaire de terminologie juridique anglaise et d'une double licence franco-allemande en droit (Centre juridique franco-allemand de Sarrebruck), j'ai un profil axé vers l'international et une solide expérience transfrontalière. Parfaitement bilingue en français et en allemand, je conseille également les clients du cabinet en anglais, possède de bonnes bases en italien, et est titulaire des nationalités suisse, allemande et française.
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Rupture du contrat cdd à terme imprécis pour maladie
J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce
Licenciement économique
Mon employeur a récemment mis en œuvre une procédure de licenciement économique dans laquelle deux de mes collègues ont été
Avocat en conseils et négociations pour une entreprise en Alsace : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat en droit du travail en Alsace
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Alsace, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous offrir un conseil précieux et vous aider à négocier dans des situations délicates. Que ce soit pour des questions de licenciement, de harcèlement ou de contrats de travail, l'expertise d'un avocat est indispensable.
Cas courants en droit du travail en Alsace
En Alsace, les situations requérant l'intervention d'un avocat en droit du travail sont variées. Elles peuvent inclure des conflits liés aux heures supplémentaires non payées, aux conditions de travail non conformes ou encore aux problèmes de discrimination. Chaque cas est unique, mais un avocat peut vous aider à comprendre vos droits et à défendre vos intérêts de manière efficace. Les conseils et la négociation menés par un expert peuvent souvent éviter une escalade vers des litiges plus complexes.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail?
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel pour plusieurs raisons. Premièrement, il possède une connaissance approfondie des lois et des réglementations locales, ce qui est crucial pour vous conseiller efficacement. De plus, il peut agir en tant que médiateur entre vous et votre employeur, facilitant ainsi les négociations. Un avocat peut également représenter vos intérêts devant les tribunaux si nécessaire. Son intervention peut prévenir des pertes financières et protéger votre carrière.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à des problèmes au travail qui ne peuvent être résolus seul ou avec l'aide des représentants du personnel. Cela inclut les situations de licenciement, de modification des conditions de travail ou de conflits avec la direction. Un avocat peut vous offrir des conseils préliminaires et vous aider à organiser votre défense, maximisant ainsi vos chances de résoudre le conflit de manière favorable.
Coût d'un avocat en droit du travail en Alsace
Le coût d'un avocat spécialisé en droit du travail peut varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. En Alsace, les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 360 euros. Il est important de discuter des honoraires dès la première consultation pour éviter toute surprise. N'oubliez pas que l'investissement dans un bon avocat peut vous économiser beaucoup d'argent et de stress à long terme.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Choisir le bon avocat est crucial. Vous devez vous assurer que l'avocat que vous envisagez a une bonne réputation et une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail. Utilisez les outils d'Alexia.fr pour vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver un avocat qui peut réellement vous aider dans votre situation spécifique.
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