Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
Les meilleurs avocatsen procédure prud'hommale pour une entreprise en Lorraine
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 4 avocats en procédure prud'hommale pour une entreprise en Lorraine actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
Choisissez la façon dont vous voulez filtrer la liste d'avocats
Domaine d'activité
Ville
Langue parlée
Spécialisation
ForfaitA partir de
2500€
Paiement en 3 fois
Maître Amadou CISSE
sur 231 avis*
51 recommandations d'avocats
1277 problèmes résolus
3 fiches publiées
17 années d'ancienneté
Maître CISSE a exercé en qualité de juriste en droit du travail au sein du Medef Moselle avant d'intégrer le Barreau de Metz en 2009. il justifie d'une pratique régilièrement de la matière depuis 2004 et une activité de contentieuse depuis 2009. Il intervient également en qualité de conseil pour les PME/PMI....rc;tre CISSE a exercé en qualité de juriste en droit du travail au sein du Medef Moselle avant d'intégrer le Barreau de Metz en 2009. il justifie d'une pratique régilièrement de la matière depuis 2004 et une activité de contentieuse depuis 2009. Il intervient également en qualité de conseil pour les PME/PMI.
PRENDRE UN RDV
ForfaitA partir de
2000€
Paiement en 3 fois
Maître Claudia MARTIN LAVIOLETTE
Aucun avis disponible
4 recommandations d'avocats
20 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Maître Claudia MARTIN LAVIOLETTE accompagne et assiste les entreprises et les particuliers dans tous les domaines du doit du travail...rc;tre Claudia MARTIN LAVIOLETTE accompagne et assiste les entreprises et les particuliers dans tous les domaines du doit du travail
Prendre un rendez-vous GRATUIT
Mardi
31 Mars
Mercredi
01 Avr.
Jeudi
02 Avr.
Vendredi
03 Avr.
Samedi
04 Avr.
Dimanche
05 Avr.
Lundi
06 Avr.
Mardi
07 Avr.
Mercredi
08 Avr.
Jeudi
09 Avr.
Vendredi
10 Avr.
14:45
14:00
14:00
14:00
14:00
14:00
14:00
14:00
14:00
15:00
14:15
14:15
14:15
14:15
14:15
14:15
14:15
14:15
PRENDRE UN RDV GRATUIT
Afficher plus d'avocat
Les dernière fiches pratiques
CDD successifs sans interruption pour un même salarié : légal ou pas ?
La loi limite les cas dans lesquels l'employeur peut conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée...
La caractérisation du harcèlement sexuel en entreprise
Le harcèlement sexuel est au centre des préoccupations des entreprises. la législation française reconnaît à...
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Tout au long de l'exécution de son contrat de travail, le salarié est suivi médicalement par la médecine du...
Les dernières questions résolues
Prime fin d'exercice
Résolue par Maître Assesso,Il y a 3 heures
Je souhaiterais savoir s'il est possible qu'un employeur refuse de donner la prime de fin d'exercice 2025 attribué
Contrat de sécurisation professionnelle
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 3 heures
Mon employeur me licencie économiquement suite à une baisse d'activité. il me propose le contrat de sécurisation
Mes droits au congé payé suite à un accident de travail
Résolue par Maître KEMFOUET KENGNY,Il y a 7 heures
J'ai était en accident du travail chute de toiture le 27/10/2022 le médecin du travail a déclaré mon inaptitude au 24/10/2025
Contenue requête saisine prud'hommes
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 7 heures
Suite à un licenciement pour motif économique je m'apprête à recourir au prud'hommes en référé pour non paiement de mes
Régularisation par le travail
Résolue par Maître BALONGA,Il y a 10 heures
Je suis en situation irrégulière et j'ai trouvé un patron qui veut m'embaucher dans le domaine de ménage avec mon
Rupture de contrat freelance avec esn - clause de non-paiement abusive et clause
Résolue par Maître KAYEMBE,Il y a 16 heures
Je suis freelance et j'ai signé un contrat avec une esn pour intervenir chez l'un de leurs clients. suite à un différend
Elections cse
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 17 heures
Je suis candidat sous étiquette syndical pour le 2nd et 2 autres listes non syndiquées face a moi. rien n'etant prevu dans
Indemnités licenciement
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 20 heures
J’ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle datée du 26 mars 2026, j’ai 35 ans d’anciennetés avec un
Remboursement km
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 22 heures
Mon employeur est il tenu de rembourser mes frais de déplacement en apprentissage ?merci
Heures supplémentaires
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 22 heures
Suis en apprentissage, comment puis je me faire payer mes hs
Pourquoi un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel en Lorraine
En Lorraine, le droit du travail est un domaine complexe qui requiert une expertise spécifique, surtout lorsqu'il s'agit de défendre vos droits aux prud'hommes. Un avocat spécialisé comprend les nuances de la loi et peut offrir une représentation adaptée à votre situation. La connaissance locale des juridictions et des particularités régionales peut être décisive dans le résultat de votre affaire.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Lorraine
Les litiges fréquents incluent les conflits sur les licenciements, les questions de harcèlement ou les problèmes de contrat. Chaque cas est unique, mais un avocat peut vous aider à comprendre vos droits et les options disponibles. Les conseils d'un expert sont cruciaux pour naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses.
L'importance de choisir un avocat pour la défense aux prud'hommes
La procédure prud'homale peut être intimidante et complexe. Un avocat en droit du travail en Lorraine vous aidera non seulement à préparer votre dossier, mais aussi à plaider efficacement votre cause. Leur expertise peut significativement augmenter vos chances de succès.
Quand consulter un avocat en droit du travail?
Il est conseillé de consulter dès que vous vous sentez lésé dans votre environnement de travail ou lorsque vous faites face à un litige. Agir rapidement peut être déterminant. Un avocat peut agir préventivement pour éviter que la situation ne s'aggrave.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail en Lorraine
Les honoraires peuvent varier, mais ils se situent généralement entre 90 et 300 euros de l'heure. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise. La transparence est essentielle dans la relation client-avocat.
Choisir le bon avocat et les questions à poser
Il est crucial de choisir un avocat avec une solide expérience en droit du travail. Demandez combien de cas similaires au vôtre l'avocat a traité et quelles ont été les issues. Les avis vérifiés sur Alexia.fr peuvent également vous aider à faire votre choix.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
En savoir plusBing
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusFacebook
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
En savoir plusReddit
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer
Enregistrer