Les meilleurs avocatsen droit du travail en Lorraine
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Trouvez votre avocat parmi les 52 avocats en droit du travail en Lorraine actuellement disponibles.
Maître Nabila BOULKAIBET
- 5,0 sur 6 avis*
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avec une solide expérience de plus de 10 ans tant en conseil qu'en contentieux, mon cabinet vous accompagnera avec force tout au long de votre affaire. Mon cabinet intervient dans sa matière phare qui est le droit du travail mais aussi en droit civil, en droit de la famille et dans le domaine du dommage corporel.
- 4,9 sur 47 avis*
- 9 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
L'intégralité de mon activité est dédiée à la défense dessalariés devant : les Conseils de Prud'homme, Chambre Sociale de Cour d'Appel,Tribunal Correctionnel pour les infractions à la législation du travail,Tribunal Administratif pour les salariés protégés et Tribunal de commerce /Chambre commerciale pour les droits des salariés lors des procédurescollectives. Je peux donc tr...aiter l'ensemble des contentieux que vouspouvez avoir dans ces domaines que je pratique quotidiennement, notamment lelicenciement, l'inaptitude médicale les heures supplémentaires non payées, lesCDD/intérim, le harcèlement au travail, la discrimination au travail, lamaladie professionnelle et les accidents du travail, la négociation (ruptureconventionnelle ou transaction) etc. Je défend les CSE, Syndicats professionnels, et salariésqu'ils soient ouvriers, employés, agents de maîtrise ou cadres. J'ai notamment eu l'occasion de mener les négociations etd'attaquer de nombreux licenciements dans le cadre de Plan Sociaux massifs deréductions et restructions du personnel de grands groupes français etinternationaux.
- 4,7 sur 153 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 25 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Aide juridictionnelle acceptée au cabinetHonoraire fixe + honoraire de résultatnegociation et contentieuxfaute inexcusablelicenciement harcelement moraldurée du travail et heures supplémentaires
- 4,9 sur 562 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 8 problèmes résolus
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Diplômé d'universités parisiennes , Maître Bruno BOURCHENIN exerce en qualité d'avocat à Metz depuis près de 15 années. Le Cabinet BOURCHENIN, situé angle rue Serpenoise/Place de la République (5 minutes du Parking Republique Arsenal) vous assiste et vous représente devant toutes les juridictions françaises dans les domaines d'intervention suivants: - droit routier (annulation du permis de conduire, ...suspension, 48 SI, référé suspension, conduite sous l'emprise de stupéfiants, conduite sous l'emprise d'un état alcoolique) - droit des étrangers (titre de séjour,OQTF, visa, juge de la liberté et de la détention, tribunal administratif) - droit administratif (tribunal administratif, cour administrative d'appel) - droit pénal (tribunal de police, tribunal correctionnel, cour d'assises, garde à vue, CPRC, COPJ, composition pénale, médiation pénale, procédures d'instructions, trafic de stupéfiants etc ) - droit du travail (contentieux prud'homal, licenciements, avertissements, requalification CDD en CDI, droit pénal du travail, délit d'entrave, démission, prise d'acte) - droit de la famille (droit de visite et d'hébergement, divorce, séparation de corps)
- 4,7 sur 45 avis*
- 7 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Franchini défend particulier et entreprise devant le conseil des prud'hommes en matière de droit du travail. Grâce à une certaine expérience acquise toute au long de sa formation, elle aide les particuliers licenciés pour motif personnel ou économique. Elle accompagne les entreprises dans leur démarche de rupture de contrat de travail. Elle conseille et négocie pour vous dans le domaine du droit du travail. Les honora...ires, qui peuvent être forfaitaires en matière de droit du travail (consulter Me Franchini), sont fixés, selon la nature et la complexité de l'affaire, en fonction des diligences accomplies. Toute intervention fera au préalable l'objet d'un devis ou d'une convention d'honoraires.Licenciements,Licenciements abusifs,Salaires impayés,Heures supplémentaires impayées,Rédaction de contrats de travail,Relations individuelles au travail,Négociations,Démissions,Demande d'indemnité.
- 4,5 sur 241 avis*
- 51 recommandations d'avocats
- 1277 problèmes résolus
- 3 fiches publiées
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître CISSE a exercé en qualité de juriste en droit du travail au sein du Medef Moselle avant d'intégrer le Barreau de Metz en 2009. il justifie d'une pratique régilièrement de la matière depuis 2004 et une activité de contentieuse depuis 2009. Il intervient également en qualité de conseil pour les PME/PMI.
- 3,7 sur 6 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
Le monde de l'entreprise est complexe où il existe des droits et obligations tant pour l'employeur que pour le salarié.Ainsi, le droit du travail comprend notamment :- le licenciement,- le contrat de travail,- relations collectives de travail,- représentants du personnel,- arrêts de travail (maladie, maladie professionnelle, inaptitude, ...)
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 13 problèmes résolus
- 1 fiche publiée
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le cabinet Martin Laviolette Avocats situé à Paris 5ème accompagne les employeurs, entreprises, dirigeants, DRH, cadres dirigeants et professions libérales dans leurs problématiques de droit du travail, en conseil comme en contentieux. Le cabinet intervient dans la gestion quotidienne des relations de travail : contrat de travail, modification du contrat, durée du travail, rémunération, sanction disciplinaire, licenciement, rupture conventi...onnelle, inaptitude, arrêt maladie, harcèlement, obligation de sécurité, télétravail ou transaction. Il accompagne également les entreprises dans leurs relations collectives : CSE, élections professionnelles, négociation collective, restructuration, licenciement économique et gestion des représentants du personnel. En cas de litige, le cabinet défend les employeurs devant le conseil de prud'hommes, la cour d'appel et les juridictions compétentes en matière de sécurité sociale, notamment dans les dossiers de licenciement contesté, heures supplémentaires, harcèlement, discrimination, accident du travail, maladie professionnelle ou requalification. Le cabinet privilégie une approche préventive et stratégique : analyser le risque, sécuriser les preuves, respecter les délais et formaliser les décisions avant toute rupture ou sanction. L'objectif est simple : protéger l'entreprise, sécuriser les décisions RH et défendre efficacement les intérêts de l'employeur en cas de contentieux.
- Aucun avis disponible
- 7 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître EL MOUNFALOUTI, avocat au Barreau de Metz depuis près de dix ans, après avoir exercé au sein de cabinets parisiens, vous assiste et vous représente devant toutes les juridictions, et ce que vous soyez particuliers, ou entrepreneurs.Les domaines d'activité du cabinet sont:- droit du travail- droit de la sécurité sociale- droit civil- divorces- droit des étrangers
- 4,9 sur 120 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître RONDU est régulièrement amené à traiter des dossiers en matière pénale, mais aussi de divorce, pension alimentaire, garde d'enfants, droit de visite et d'hébergement...Les honoraires, peuvent être forfaitaires, et sont fixés selon la nature et la complexité de l'affaire et en fonction des diligences accomplies. Toute intervention fera au préalable l'objet d'un devis ou d'une conventio...n d'honoraires.- Droit pénal: affaires correctionnelles, criminelles, assistance en garde à vue...Droit de la famille:Divorce par consentement mutuel, accepté, pour faute, altération définitive du lien conjugal,Séparation,Droit de visite, autorité parentale et garde d'enfant(s),Modification et annulation de la pension alimentaire,Changement de nom ou prénom.
- 4,8 sur 52 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Forte de quinze ans d’expérience en gestion de patrimoine privée, diplômée d’un DESS de droit privé-droit notarial, d’un certificat en droit des assurances ainsi que du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat, Maître Valérie Seibert-Sandt a notamment enseigné le droit bancaire à l’université et prend en charge des dossiers relatif à ce contentieux.Les autres domaines de co...mpétence du cabinet sont le droit de la famille et de la personne, le droit pénal, le droit des étrangers, le droit immobilier, le droit de la construction, le droit du travail, le droit des contrats, ainsi que dans l’’indemnisation du préjudice corporelInscrite au barreau de Metz, Maître Valérie Seibert-Sandt noue une relation privilégiée avec ses clients autour de valeurs essentielles que sont la compétence, la disponibilité, la réactivité, la confiance et la transparence.
- 4,4 sur 58 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 3 problèmes résolus
- 21 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocate pluri-disciplinaire exerçant depuis 2005 dans un cabinet à taille humaine dans la ville de FORBACH (inscrite au Barreau de SARREGUEMINES), j'ai à coeur de conseiller humainement et efficacement mes clients et de les aider à faire face aux difficultés juridiques et judiciaires qu'ils rencontrent, tout en essayant de les aider à trouver l'issue la plus adaptée, qu'elle soit contentieuse ou amiable. J'interviens notamment ...auprès des juridictions de SARREGUEMINES, FORBACH, SAINT-AVOLD et METZ. Premier rendez-vous GRATUIT en cas d'engagement d'une procédure.
- 4,7 sur 36 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 21 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat inscrit au Barreau de Thionville depuis janvier 2005, je privilégie l'écoute et une relation client basée sur la confiance. Je privilégie la recherche de la solution la plus adaptée à chaque personne, en respectant scrupuleusement les instructions client.Lorsqu'une résolution amiable de votre litige est envisageable, elle permet d'éviter le recours à un juge, à une procédure parfois longue et &agra...ve; l'aléas judiciaire. Nous rédigeons alors, après négociation, un protocole transactionnel qui présente les mêmes garanties qu'un jugement. Lorsque cela n'est pas possible, je vous accompagne et vous défends dans les procédures judiciaires contentieuses. Parce qu'un procès n'est jamais une chose agréable, il est important, de mon point de vue, de vous expliquer la situation et la procédure qui nous attend, ou la procédure que vous subissez de façon contrainte par votre adversaire. L'humanité est au coeur de mes préoccupations. Elle guide ma façon d'instruire et de plaider chacun de mes dossiers, quelle que soit la matière pour laquelle vous me confiez votre défense.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat rigoureux et attentif, j'interviens principalement en droit routier, droit pénal et droit du travail.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Passionnée par le droit et par mon métier, je me tiens à la disposition de quiconque sollicite une aide, une assistance, une représentation ou une simple consultation en droit. Mes domaines d'activité sont généralistes avec une préférence pour le droit civil de la responsabilité contractuelle et délictuelle, le droit du travail et le droit pénal. Majeur comme mineur, locataire comme bailleur, mis en cause com...me victime, employeur comme salarié sans distinction. Mon leitmotiv: porter votre voix et être à vos côtés, toujours ramener l'humanité au coeur des débats peu importe votre qualité
- Aucun avis disponible
- 12 recommandations d'avocats
- 17 problèmes résolus
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocate au barreau de METZJ'exerce dans différentes matières du droit : droit des étrangers, droit pénal, droit du travail, droit de la famille, droits des contrats.
- Aucun avis disponible
- 5 recommandations d'avocats
- 32 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis aux cotés de particuliers et d'entrepreneurs depuis plus de vingt ans, disponible et réactive à chaque demande je réponds à mes clients.
- 4,0 sur 39 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 3 problèmes résolus
- 36 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Avocat à dominante droit du travail depuis plus de 30 ans, je vous serai d'un secours efficace
- 4,5 sur 42 avis*
- 27 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate depuis 1998, j'ai débuté ma carrière en Alsace, aux barreaux de Mulhouse puis de Colmar, avant de revenir dans ma région natale, les Vosges, en 2002. J'ai alors rejoint le cabinet de Maître Welzer à Épinal pendant dix ans, avant d'ouvrir mon propre cabinet en 2011. Depuis 2021, j'exerce également à Vittel, où j'ai repris le cabinet de Maître Séverine Broggi. Ce qui me porte dans ce ...métier, c'est avant tout le contact humain. Je suis attentive à ce qu'un client, souvent très tendu en arrivant à son premier rendez-vous, reparte avec des idées plus claires et un peu de sérénité retrouvée. J'aime aussi les dossiers complexes : chercher la bonne stratégie, construire une solution adaptée à chaque situation, et voir mon client satisfait du chemin parcouru. J'interviens en droit du travail et de la sécurité sociale, en droit de la famille, en droit de la fonction publique et en droit civil. En droit de la famille, j'accompagne aussi bien les mères que les pères - dans les questions de garde d'enfants, ma boussole reste toujours l'intérêt de l'enfant plutôt qu'un discours à sens unique. En matière de divorce, je porte une attention particulière aux solutions amiables lorsqu'elles sont possibles, sans jamais négliger la défense ferme des intérêts de mon client lorsque la situation l'exige. Avocate depuis près de 28 ans, j'ai appris une chose : chaque dossier mérite une écoute réelle avant toute stratégie.
- Aucun avis disponible
- 6 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat au barreau de SARREGUEMINES j'interviens particulièrement dans le domaine du droit des affaires, du droit des contrats, du droit du travail et du droit pénal. Après une expérience riche et instructive dans le domaine bancaire, j'ai eu à cÃ..."ur de placer l'humain au centre de mon métier et de me tourner vers le métier d'avocat. C'est pourquoi aujourd'hui j'interviens pour défendre les int&ea...cute;rêts des particuliers comme des entreprises devant les juridictions de l'ordre judiciaire. Je serai ravie de pouvoir vous accompagner avec sérieux, humanité et diligence dans le traitement de vos dossiers aussi bien en contentieux qu'en conseil.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis une avocate rigoureuse, déterminée, à l'écoute de mes clients. C'est notamment parce que l'humain est au cÅ"ur de mon métier que j'ai choisi d'exercer cette magnifique profession. Je dispose d'une formation généraliste qui me permet de répondre à de multiples problématiques et d'avoir une vision transversale du droit. Je peux ainsi vous assister dans de nombreux domaines. J'...;exerce notamment en droit pénal, droit de la famille, droit des contrats et droit du travail. Je suis également formée à la défense des plus vulnérables, notamment les mineurs, les étrangers ainsi que les personnes qui font l'objet d'une hospitalisation psychiatrique sans consentement. J'accepte de manière générale l'aide juridictionnelle. Enfin je parle couramment l'anglais et l'italien.
Renouvellement de période d'essai alors que l'employeur sait qu'il va coupé
Je suis dans le cas d'un cdi avec une période d'essai. la période a été renouvelée sans motif et j'apprend que
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Rupture du contrat cdd à terme imprécis pour maladie
J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce
Avocat en droit du travail en Lorraine : ce qu'il faut savoir
L'importance de l'avocat en droit du travail en Lorraine
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Lorraine, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une expertise locale peut s'avérer décisive, notamment en cas de litiges ou de négociations complexes.
Cas courants en droit du travail en Lorraine
La Lorraine, avec son tissu industriel et ses nombreuses PME, est le théâtre de diverses situations en droit du travail. Des conflits liés aux licenciements, aux heures supplémentaires non payées, ou encore aux conditions de travail sécuritaires sont fréquents. Chaque cas est unique et mérite une analyse détaillée par un professionnel pour assurer le respect des droits de chacun.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail en Lorraine ?
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel pour plusieurs raisons. Premièrement, il peut vous représenter et défendre vos intérêts devant les tribunaux ou lors de négociations. De plus, son expertise vous permettra de comprendre les subtilités de la loi et de prendre les meilleures décisions. Un avocat peut également prévenir des problèmes futurs en aidant à mettre en place des contrats de travail adéquats et des politiques internes conformes à la législation.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de faire appel à un avocat en droit du travail dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Que ce soit pour une question de licenciement, de harcèlement au travail ou de modification des conditions de travail, un avocat peut vous offrir une assistance précieuse. Agir rapidement peut éviter l'escalade des conflits et favoriser une résolution plus rapide et plus favorable.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail en Lorraine
Les honoraires d'un avocat en droit du travail peuvent varier considérablement en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. En Lorraine, les taux horaires peuvent aller de 90 à 280 euros. Il est important de discuter clairement des honoraires lors de la première consultation pour éviter toute surprise. De nombreux avocats offrent une première consultation gratuite, ce qui peut être un bon moyen de déterminer si l'avocat convient à votre cas.
Choisir le bon avocat en Lorraine et les questions à poser
Choisir le bon avocat est crucial pour la gestion de votre dossier juridique. Il est important de sélectionner un avocat qui non seulement possède l'expertise requise, mais qui est également accessible et réactif. N'hésitez pas à poser des questions sur son expérience, ses spécialisations et le nombre de cas similaires qu'il a traités. Utilisez les outils d'Alexia.fr pour vérifier les avis des clients et les recommandations des confrères pour faire un choix éclairé.
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