Vous estimez avoir fait l’objet d’un
licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse. Que le motif allégué du licenciement soit économique ou personnel, qu’il s’agisse d’une faute grave ou d’un motif fantaisiste inventé par votre employeur, un avocat vous sera nécessaire pour contester votre licenciement. Alexia.fr a référencé plus de 100 avocats partenaires compétents et rapides.
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