Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
Les meilleurs avocatsen droit du travail pour les salariés et les cadres dans le Finistère
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 4 avocats en droit du travail pour les salariés et les cadres dans le Finistère actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
Choisissez la façon dont vous voulez filtrer la liste d'avocats
Domaine d'activité
Ville
Langue parlée
Spécialisation
ForfaitA partir de
500€
Paiement en 4 fois
Maître Franck Carpentier
Aucun avis disponible
1 recommandation d'avocat
4 années d'ancienneté
Maître Franck CARPENTIER est docteur en droit (Université Paris-Saclay) et par ailleurs titulaire de trois Master II dans les domaines suivants : â€" Droit du travail (Université Paris II Panthéon ASSAS)â€" Droit public (Université Paris Saclay)â€" Droit privé général (Université Paris Saclay) Ancien ATER des universités, il enseigne depuis maintenant dix ans à l'Université (de la Licence au Master) ainsi qu'en Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles, intervenant notamment en droit...rc;tre Franck CARPENTIER est docteur en droit (Université Paris-Saclay) et par ailleurs titulaire de trois Master II dans les domaines suivants : â€" Droit du travail (Université Paris II Panthéon ASSAS)â€" Droit public (Université Paris Saclay)â€" Droit privé général (Université Paris Saclay) Ancien ATER des universités, il enseigne depuis maintenant dix ans à l'Université (de la Licence au Master) ainsi qu'en Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles, intervenant notamment en droit du travail et en droit administratif. Ce faisant, Me CARPENTIER dispose d'un haut niveau de compétences et d'expertise en droit pénal, aménagement de peine, droit du travail et en droit de la fonction publique.
PRENDRE UN RDV
ForfaitA partir de
1800€
Paiement en 4 fois
Maître Klervi ALIX
Aucun avis disponible
1 recommandation d'avocat
6 années d'ancienneté
Avocate au Barreau de Brest, je propose mon expertise dans les principaux domaines intéressant le vie personnelle ou la vie d'entreprise. J'exerce principalement en droit pénal aussi bien pour les auteurs que pour les victimes d'infractions, en droit de la famille (divorce, garde d'enfant, pension alimentaire, etc.) et en droit du travail aussi bien du côté salarié, qu'employeur. Disponible, réactive et à l'écoute je propose des solutions juridiques selon un tarif adapté.... au Barreau de Brest, je propose mon expertise dans les principaux domaines intéressant le vie personnelle ou la vie d'entreprise. J'exerce principalement en droit pénal aussi bien pour les auteurs que pour les victimes d'infractions, en droit de la famille (divorce, garde d'enfant, pension alimentaire, etc.) et en droit du travail aussi bien du côté salarié, qu'employeur. Disponible, réactive et à l'écoute je propose des solutions juridiques selon un tarif adapté.
PRENDRE UN RDV
Afficher plus d'avocat
Les dernière fiches pratiques
CDD successifs sans interruption pour un même salarié : légal ou pas ?
La loi limite les cas dans lesquels l'employeur peut conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée...
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Tout au long de l'exécution de son contrat de travail, le salarié est suivi médicalement par la médecine du...
La charge de la preuve en matière de harcèlement moral
Le harcèlement moral, défini par l'article l. 1152-1 du code du travail, est une problématique récurrente dans...
Les dernières questions résolues
Accident du travail droits du salarié
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 8 heures
Ayant eu un accident du travail assez grave le 17juillet 2025 que mon employeur a reconnu ,je souhaiterais connaître mes droits. en
Accident du travail et indemnités
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 16 heures
Je suis en accident de travail depuis le 17 juillet 2025, selon la convention collective de métallurgie je suis payé intégralement
Frais de pneumatiques d'une voiture de fonction.
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 1 jour
Notre fille est employée dans une société d’agence immobilière sous contrat indéterminé. pour son travail elle a une voiture de
Licenciement verbal
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 1 jour
Dans le cadre de mon contrat d'apprentissage, après l'entretien préalable à mon licenciement pour faute grave, mon
De
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 1 jour
Est il possible de travailler avec deux cdi dans des secteurs différents a t on droit au chômage après arrêt de travail en cdd alors qu'on
Salir mon image a l entreprise
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 1 jour
J ai une preuve qu on a salit mon image a l entreprise . les personnes qui ont dit ça réseau snapchat le nom du groupe on critique
Licenciement pour vol
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 1 jour
Je suis actuellement en poste dans une entreprise qui m'accuse de vol il n'y a aucune vidéo a l'appuie pas de
Date de rupture du contrat
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 1 jour
Déclarée inapte, j’ai reçu un courrier daté du 4 septembre me notifiant mon licenciement. quelle date dois-je retenir : le 4/09 ou
Délais importants paiement salaire et solde de tout compte
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 1 jour
J'ai été licencié pour motif économique suite à la liquidation judiciaire de mon entreprise. nous faisions parti d'un
Rupture anticipée cdd - solde de tout compte
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 1 jour
Je suis salariée en cdd jusqu'au 31 décembre 2025. suite à une réorganisation en interne, le poste que j'occupe en cdd a
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusBing
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusFacebook
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer
Enregistrer