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Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAF : Litige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Travail : Relation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Santé / Médical : Erreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

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Votre demande concerne :
Accident du travail ou de trajet

Accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, pouvant ouvrir droit à une prise en charge spécifique.

Exemple : chute sur le lieu de travail.

Faute inexcusable de l'employeur

Situation dans laquelle l'employeur aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires.

Exemple : accident après absence de protection adaptée.

Maladie professionnelle

Maladie liée à l'activité professionnelle ou à une exposition au travail.

Exemple : maladie liée à l'amiante ou à des gestes répétitifs.

Invalidité

Situation dans laquelle la capacité de travail ou de gain est réduite à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Exemple : refus de pension d'invalidité.

Handicap

Difficulté liée à la reconnaissance d'un handicap ou à l'obtention d'aides spécifiques.

Exemple : refus d'AAH ou de prestation de compensation.

Congé parental / prestations liées à la parentalité

Difficulté liée à un congé ou à des droits sociaux attachés à l'arrivée ou à l'éducation d'un enfant.

Exemple : contestation d'un droit à prestation pendant un congé parental.

Retraite

Litige concernant le calcul, l'ouverture, la suspension ou le paiement des droits à la retraite.

Exemple : trimestres manquants dans le relevé de carrière.

Chômage

Difficulté liée aux allocations, sanctions, radiations, trop-perçus ou décisions de France Travail.

Exemple : contestation d'un trop-perçu.

Cotisations sociales

Sommes dues pour financer la protection sociale, notamment par les employeurs ou travailleurs indépendants.

Exemple : contestation du calcul des cotisations.

URSSAF

Organisme chargé notamment du recouvrement des cotisations sociales et des contrôles.

Exemple : contrôle Urssaf suivi d'un redressement.

Sécurité sociale des indépendants (ancien RSI)

Ancien régime des indépendants, désormais remplacé par la Sécurité sociale des indépendants intégrée au régime général.

Exemple : ancien litige de cotisations d'indépendant.

CAF

Organisme chargé de prestations familiales ou sociales, comme les allocations familiales, le RSA, l'APL ou la prime d'activité.

Exemple : contestation d'un trop-perçu CAF.

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Maître Justine Thomas
Avocat au barreau de Quimper
Aucun avis disponible
1 recommandation d'avocat
10 années d'ancienneté

Je vous accompagne dans toutes vos problématiques liées au droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, et au droit du travail et de la sécurité sociale. Après plusieurs expériences en tant que Juriste Droit Social dans des grands groupes nationaux et internationaux, j'ai poursuivi mon engagement professionnel en tant qu'avocate. D'abord au Barreau de Paris, puis au Barreau de Quimper depuis 2018. J'ai développé des expertises transversales au service des employeurs, des salariés et... vous accompagne dans toutes vos problématiques liées au droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, et au droit du travail et de la sécurité sociale. Après plusieurs expériences en tant que Juriste Droit Social dans des grands groupes nationaux et internationaux, j'ai poursuivi mon engagement professionnel en tant qu'avocate. D'abord au Barreau de Paris, puis au Barreau de Quimper depuis 2018. J'ai développé des expertises transversales au service des employeurs, des salariés et des familles. Quel que soit mon domaine d'intervention, je place l'écoute et la bienveillance au coeur de mon approche. Objectif : parvenir à des solutions durables, capables d'apaiser toutes les parties. Je suis membre de l'Association française de droit du travail. Je suis également membre du Groupe de défense des mineurs de Quimper.

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Maître Alix VOISIN
Avocat au barreau de Brest
sur 5 avis*
7 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

J'accompagne les particuliers dans leurs litiges avec les organismes de sécurité sociale (CAF, MDPH, CPAM…) en les aidant à faire valoir leurs droits et à contester les décisions administratives défavorables. Compétences et interventions principales : Recours contre les décisions des organismes sociaux : contestation des refus de prestations, allocations et aides sociales devant les commissions de recours amiable et les tribunaux compétents. Droit des prestations sociales : aide à... les particuliers dans leurs litiges avec les organismes de sécurité sociale (CAF, MDPH, CPAM…) en les aidant à faire valoir leurs droits et à contester les décisions administratives défavorables. Compétences et interventions principales : Recours contre les décisions des organismes sociaux : contestation des refus de prestations, allocations et aides sociales devant les commissions de recours amiable et les tribunaux compétents. Droit des prestations sociales : aide à l'obtention et à la régularisation des aides sociales (RSA, AAH, PCH, prestations familiales). Contentieux du handicap et de l'invalidité : accompagnement dans les litiges avec la MDPH et la CPAM sur les reconnaissances d'invalidité et les taux d'incapacité. Cette expertise me permet d'assurer la défense des droits des bénéficiaires face aux décisions des administrations et organismes sociaux, en recherchant des solutions adaptées à chaque situation.

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Maître Ibtissam AFTISSE
Avocat au barreau de Quimper
sur 29 avis*
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5 années d'ancienneté
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Avocate inscrite au Barreau de Quimper, j'ai ouvert mon cabinet, dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale. Forte d'une expérience enrichissante au sein de grands cabinets spécialisés en droit des affaires, où j'ai exercé exclusivement en droit social, j'accompagne aujourd'hui entreprises et particuliers dans leurs problématiques sociales (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, procédure disciplinaire, accident du travail et maladie professionnelle, harcèlement,... inscrite au Barreau de Quimper, j'ai ouvert mon cabinet, dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale. Forte d'une expérience enrichissante au sein de grands cabinets spécialisés en droit des affaires, où j'ai exercé exclusivement en droit social, j'accompagne aujourd'hui entreprises et particuliers dans leurs problématiques sociales (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, procédure disciplinaire, accident du travail et maladie professionnelle, harcèlement, etc.) Je propose également des prestations de sous-traitance juridique, notamment en rédaction d'actes, analyse de dossiers ou suivi de contentieux en droit social. Rigoureuse et réactive, je suis à votre disposition pour collaborer sur des dossiers exigeant expertise et technicité. N'hésitez pas à me contacter pour échanger

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Maître Anaïs Gasser
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Avocate au barreau de Brest, j'exerce à Landerneau en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. J'accompagne et je défends les salariés confrontés à des difficultés avec leur employeur : licenciement, harcèlement moral ou sexuel, inaptitude, salaires ou heures supplémentaires impayés, rupture conventionnelle et plus largement tout litige relatif à la relation de travail. J'interviens également en matière de contentieux de la sécurité sociale en contestation des décisions des... au barreau de Brest, j'exerce à Landerneau en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. J'accompagne et je défends les salariés confrontés à des difficultés avec leur employeur : licenciement, harcèlement moral ou sexuel, inaptitude, salaires ou heures supplémentaires impayés, rupture conventionnelle et plus largement tout litige relatif à la relation de travail. J'interviens également en matière de contentieux de la sécurité sociale en contestation des décisions des organismes sociaux : CPAM (accident du travail, maladie professionnelle, invalidité), CAF, MDPH. J'assure la défense des salariés et assurés sociaux devant les juridictions compétentes : Conseil de prud'hommes, Tribunal judiciaire et Cour d'appel.

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Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 9 jours
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Résolue par Maître KAYEMBE,Il y a 2 semaines
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Travailleur frontalier : affiliation à la cpam
Résolue par Maître PETSOKO,Il y a 2 semaines
Affiliation à la cpam : depuis février 2020 je travail en suisse à 20%. en général, les travailleurs frontaliers doivent choisir
​je sollicite votre aide concernant un litige complexe avec la cpam au sujet de la rétroactivité de mes droits à
Indemnités congé paternité et nouveau congé de naissance.
Résolue par Maître NAOURI,Il y a 2 semaines
Je souhaiterais bénéficier de votre expertise et de votre connaissance parfaite du droit de la sécurité sociale dans le
Taux invalidité calcul
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 2 semaines
A ce jour j'ai un taux d'invalidité de 8% pour une pathologie de 11% pour une autre séquelle et la je vais avoir 10% pour
État antérieur guérison at
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 3 semaines
Je souhaiterais obtenir un avis juridique concernant la notion d’état antérieur en matière d’accident du travail. le
J'ai été contractuelle dans la fonction publique hospitalière pendant 5 ans. mon contrat s'est terminé après un arrêt
Ekomi
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On a une réponse claire et détaillée,assez longue,explicite..Comme dit, on ne saurait avoir une consultation plus fouillée.On ne saurait abuser de votre dévouement et de votre générosité.C'est dommage que les frais de justice soient si élevés et on veut savoir avant que de lancer des procédures..C'est surtout dommage quand on est victime.Merci beaucoup et chaudement aux avocats.C'est une excellente profession, généreuse et empathique.
31/07/2026 à 09h50

L'importance de l'avocat en sécurité sociale dans le Finistère

La sécurité sociale est un domaine complexe et essentiel, garantissant les droits des citoyens en matière de santé, retraite et autres prestations sociales. Dans le Finistère, un avocat spécialisé en sécurité sociale peut vous aider à naviguer dans ce labyrinthe administratif. Que ce soit pour contester une décision, pour des problèmes de remboursement ou des questions de cotisations, l'expertise d'un avocat est cruciale.

Les réglementations en sécurité sociale peuvent varier légèrement d'une région à l'autre, rendant la connaissance locale indispensable. Un avocat du Finistère sera plus à même de comprendre les spécificités régionales et de fournir des conseils adaptés.

Cas courants en sécurité sociale dans le Finistère

Les habitants du Finistère peuvent se retrouver face à diverses situations requérant l'intervention d'un avocat en sécurité sociale. Il peut s'agir de litiges concernant les indemnités de maladie, les pensions de retraite ou les allocations familiales. Chaque cas est unique et nécessite une approche personnalisée pour garantir les droits des individus.

Par exemple, un travailleur indépendant pourrait avoir des difficultés avec ses contributions sociales, tandis qu'un senior pourrait avoir besoin d'assistance pour optimiser sa pension. Dans ces cas, l'expertise d'un avocat est inestimable.

Pourquoi consulter un avocat spécialisé en sécurité sociale ?

Un avocat spécialisé en sécurité sociale ne se contente pas de gérer les litiges. Il offre également des conseils préventifs pour éviter les problèmes futurs. Cela peut inclure l'optimisation de vos droits à la sécurité sociale, la préparation de votre retraite ou la protection de votre famille en cas de changement de situation professionnelle ou personnelle.

Le rôle de l'avocat est aussi de simplifier la communication avec les organismes de sécurité sociale et de s'assurer que vos dossiers sont correctement préparés et présentés. Avoir un professionnel à vos côtés peut accélérer les procédures et augmenter vos chances de succès.

Quand faut-il consulter un avocat en sécurité sociale ?

Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous rencontrez des difficultés avec la sécurité sociale ou lorsque vous avez des questions sur vos droits et obligations. Ne pas attendre que le problème s'aggrave est crucial pour préserver vos intérêts.

Des moments clés pour solliciter un avocat incluent le rejet d'une demande de prestation, un changement dans votre situation professionnelle ou familiale, ou lorsque vous planifiez votre retraite. Dans ces situations, un avocat peut fournir une assistance précieuse et éviter des erreurs coûteuses.

Coût d'un avocat spécialisé en sécurité sociale

Les honoraires d'un avocat spécialisé en sécurité sociale dans le Finistère peuvent varier. Typiquement, les tarifs horaires se situent entre 100 et 250 euros. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation, qui est souvent gratuite ou à tarif réduit.

Ces coûts reflètent l'expertise et l'expérience nécessaires pour gérer efficacement vos dossiers de sécurité sociale. Investir dans les services d'un avocat peut vous économiser du temps et de l'argent à long terme, surtout lorsqu'il s'agit de défendre vos droits face à des institutions puissantes.

Choisir le bon avocat en sécurité sociale

Choisir un avocat spécialisé en sécurité sociale dans le Finistère n'est pas une décision à prendre à la légère. Il est essentiel de sélectionner un professionnel qui comprend vos besoins spécifiques et qui a une solide expérience dans le domaine. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités.

Poser les bonnes questions lors de votre premier rendez-vous peut également vous aider à évaluer si l'avocat est le bon choix pour vous. Demandez par exemple sur leur approche des cas similaires au vôtre, leur familiarité avec les lois locales, et comment ils planifient de gérer votre dossier.

* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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