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Maître Vincent MAUREL
sur 5 avis*
2 recommandations d'avocats
23 années d'ancienneté
Spécialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses...ialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses
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Maître Philippe Goupille
Aucun avis disponible
2 recommandations d'avocats
39 années d'ancienneté
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Je pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.... pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.
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Maître Hélène DOUMBE
sur 1 avis*
3 recommandations d'avocats
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Maître Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc......rc;tre Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc...
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Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 14 heures
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Résolue par Maître Quillevere,Il y a 15 heures
Préparatrice en pharmacie coefficient 300, et "qualiticienne" mentionné sur mon contrat de travail. j'ai un master en
Arrêt de travail d'un salarié et activités autorisés
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 15 heures
Nous souhaitons obtenir des informations concernant nos droits en tant qu’employeur dans la situation suivante. un de nos salariés
Fraude à l'ancienneté et documents manquants
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 15 heures
Je reviens vers vous avec de nouveaux éléments qui confirment les manquements graves de mon employeur. pour rappel : début
Renouvellement
Résolue par Maître BALONGA,Il y a 17 heures
Préfecture paris 🆘 , j’ai besoin de vos conseils 🙏 je suis salarié et mon titre de séjour expire fin août
Demande d‘aide
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 18 heures
Je vais essayer d‘être le plus précis possible à la situation de mon mari. mon mari a ouvert une micro entreprise pour travailler
Rupture de contrat pendant la periode d essai
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 18 heures
Je viens de commencer un travail d assistante familiale et j ai une rupture de contrat pendant la période d essai sans aucun motif
Contrat en cdi plongeur en ehpad depuis 2021 groupe korian
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 18 heures
Suite à mon chef de cuisine : je travaille depuis 2021 en cdi poste de plonge et fiche de paye plongeur chez korian maison de
Pourquoi un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel pour votre procédure prud'homale ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Dans le Maine-et-Loire, comme partout en Pays de la Loire, faire appel à un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial, surtout lorsqu'il s'agit de procédures prud'homales. Ces procédures peuvent être stressantes et techniques, et un avocat peut vous aider à naviguer dans les méandres des lois du travail pour défendre efficacement vos droits.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail dans le Maine-et-Loire
Les avocats spécialisés en droit du travail dans le Maine-et-Loire gèrent une variété de cas, allant des licenciements abusifs aux problèmes de harcèlement au travail. Chaque situation est unique, mais l'expertise locale de ces professionnels assure une compréhension approfondie des spécificités régionales qui peuvent influencer le déroulement et l'issue de votre affaire.
L'importance de consulter un avocat pour une procédure prud'homale
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel, car il possède les compétences nécessaires pour vous conseiller sur la meilleure façon de présenter votre cas devant le conseil de prud'hommes. Un avocat peut également représenter vos intérêts et s'assurer que vos droits sont pleinement protégés tout au long de la procédure.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de faire appel à un avocat dès que vous vous retrouvez confronté à une situation conflictuelle au travail. Que ce soit pour des questions de licenciement, de conditions de travail ou de conflits avec la direction, un avocat peut vous offrir une consultation préliminaire pour évaluer votre situation et vous orienter vers les meilleures options légales.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Le coût d'un avocat en droit du travail dans le Maine-et-Loire peut varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité de votre cas. Les tarifs sont généralement compris entre 80 et 220 euros par heure. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat : questions à poser lors du premier rendez-vous
Il est crucial de choisir un avocat avec qui vous vous sentez à l'aise et en qui vous avez confiance. Demandez-lui de partager ses expériences dans des cas similaires, consultez les avis vérifiés des clients sur Alexia.fr, et n'hésitez pas à poser des questions sur sa méthode de travail et les stratégies qu'il envisage pour votre cas.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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