Les meilleurs avocatsen procédure prud'hommale pour les salariés et cadres en Languedoc-Roussillon
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.





Trouvez votre avocat parmi les 24 avocats en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres en Languedoc-Roussillon actuellement disponibles.
Maître Arthur CHIOTTI
- 5,0 sur 11 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Inscrit au Barreau de Nîmes, je vous accompagne pour toutes vos problématiques en lien avec le droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié. J'interviens également en droit pénal, en réparation du dommage corporel et en matière contractuelle. Je vous épargnerai une inondation de banalités selon lesquelles "je me distingue par ma capacité à vous écouter et à analyser vos besoins" ou "j'off...re des conseils sur mesure et des solutions efficaces". C'est le propre de tout avocat. Ma singularité réside simplement dans la promesse de ne pas vous reléguer à un simple numéro de dossier dont on évite soigneusement les appels téléphoniques ainsi que dans l'assurance d'accorder l'investissement nécessaire au soutien de vos intérêts.
- 4,4 sur 8 avis*
- 10 recommandations d'avocats
- 8 problèmes résolus
- 26 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Conseil de prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel sont enclins à donner raison aux salariés étant précisé que le nombre d'affaires faisant l'objet d'un recours appel s'élève à plus de 60%, ce qui est important et oblige dès le début à devoir à envisager de longs délais de procédure.
- 5,0 sur 5 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Interventions auprès des salariés et employeurs. Contestations de licenciements principalement mais également tout autre contentieux salarié / employeur (reclassement, réclamations de créances salariales etc...). Clients très satisfaits. Je pratique l'honoraire de résultat.
- 4,4 sur 21 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 25 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Collaboratrice d'un Avocat spécialisé en droit du travail, j'ai pu débuté une expérience que je développe depuis 15 ans.
- 4,9 sur 62 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 2 fiches publiées
- 31 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Assistance et défense de cadres et non cadre, mais aussi d'employeurs.Assistance et conseils aux Comités d'entreprise et aux CHSCT.Je privilégie lorsque cela est possible le déclenchement de processus transactionnels afin de mieux canaliser le facteur temps et l'aléa judiciaire.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d’un DEA de droit privé fondamental (Université de Montpellier), J'ai prêté serment en décembre 2007 et débuté mon activité professionnelle en janvier 2008.Je suis inscrite au Barreau de Montpellier depuis 7 ans.Je peux vous recevoir à mon cabinet situé au centre ville de Montpellier afin de vous conseiller face aux difficilutés rencontrées dans le domaine civil (contrats, droit bancaire, droit... de la consommation, litige locatif, etc).
- 4,7 sur 128 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Le Cabinet d’Avocat Wafae EZZAÏTAB, implanté à Nîmes (anciennement rattaché au barreau de Paris), intervient dans toute la France mais également à l’étranger.De taille humaine, le cabinet d’avocat Wafae EZZAÏTAB fait preuve à l’égard de ses clients, d’écoute afin de créer une relation privilégiée et personnalisée fondée sur la confiance réciproque....Ecoute, réactivité, conseil, disponibilité, respect du secret professionnel et confiance réciproque sont les valeurs du cabinet.Le cabinet intervient régulièrement dans le domaine du contentieux et du conseil.Le cabinet d’avocat EZZAÏTAB a développé une expertise en Droit de la Fonction Publique, Droit du Travail, et Droit des Etrangers et de la Naturalisation.Accessoirement, les domaines de compétence du Cabinet EZZAÏTAB sont le Droit Pénal (Maître EZZAÏTAB étant titulaire d’un DEA « Sciences Pénales et Sciences Criminelles ») et le Droit de la Famille.
- 4,9 sur 53 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Jeune et dynamique, Maître Laure PEYRAC est inscrite depuis 2012 au barreau de Nîmes. Confier votre dossier à Maître Peyrac, c'est avoir l'asurance d'un suivi personnalisé tout au long de votre procédure car elle n'a ni collaborateur ni stagiaire. Maître Laure Peyrac traite votre dossier de A à Z et le plaide elle-même. Accessible et disponible, Maître Peyrac a une bonne connaissance des juridictions de Nîmes ...et du Gard, de part son ancrage local.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux, j'exerce exclusivement mon activité en Droit du travail et Protection sociale.Depuis près de dix ans, j'assiste les entreprises, comme les particuliers dans cette matière, en Conseil, comme en Contentieux (Conseil des Prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du Contentieux de l'Incapacit&e...acute;).Réactif, je saurai répondre à vos attentes,
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocate à Montpellier, j'exerce depuis 20 ans tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et droit de la sécurité sociale. Pour toute problématique dans ses champs de compétence, je vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts. J'accorde une importance toute particulière à l'écoute de vos besoins et... au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
- 5,0 sur 1 avis*
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Après des études à Sciences Po Lyon et à l'École Normale Supérieure (Ulm) à Paris, j'ai obtenu un master 2 en droit processuel de l'Université Paris VIII. Je suis également lauréat du prix du barreau de Montpellier 2023 (1ère place de l'examen du barreau), et exerce principalement en droit social dans le ressort de la cour d'appel de Montpellier. Engagé pour la défense des droits d...es salariés et du rôle des syndicats et représentants du personnel dans l'entreprise, j'accompagne des salariés dans un cadre de contentieux (procédure devant le conseil de prud'hommes, le tribunal judiciaire ou la cour d'appel) ou de conseil (négociation de rupture conventionnelle, calcul d'indemnités de départ, conflit avec l'employeur...).
- 5,0 sur 2 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 16 problèmes résolus
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Ayant prêté serment en 2025 et exerçant au Barreau de Montpellier, je suis titulaire d'un Master 2 en droit pénal. Depuis 2022, j'exerce au sein d'un cabinet d'avocats intervenant principalement en droit du travail, dans lequel j'ai débuté mon parcours en alternance avant d'y poursuivre aujourd'hui mon activité en qualité de collaborateur. Cette continuité m'a permis d'acquérir une e...xpérience pratique solide en droit du travail et en droit social, au contact quotidien des dossiers et des problématiques rencontrées par les justiciables. Au-delà de la maîtrise technique, je place la relation humaine au coeur de ma pratique professionnelle. Convaincu que la confiance est le socle de toute défense réussie, je m'efforce de traduire la complexité juridique en solutions claires, pour agir avec détermination et justesse dans la défense de vos intérêts.
Rupture de période d'essai au 5ᵉ mois : procédures à faire ?
Je souhaiterais avoir votre avis concernant la rupture de mon contrat de travail et savoir si je peux la contester devant le
2eme versement de l’arce
J’ai créé mon entreprise individuelle azur Éclat en février 2026 et j’ai bénéficié du premier versement de l’arce
Ne pas réclamer les interets avant appel ?
Dans le cadre d'un jugement prud'hommes requalifiant mon cdd en cdi et donc avec exécution provisoire dans toutes ses
Arce et cdi
J'ai eu une fin de contrat et j'ai ouvert des droits chez pole emplois, j'étais bien indemnisable. mais j'ai
Indemnité de requalification de cdd en cdi, en net ?
Une indemnité de requalification de cdd en cdi (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en net (on touche au final
Accident de travail
Lors d'un accident de travail, mon employeur a refusé de me donner mon papier d'accident de travail en papier quand je
Résiliation judiciaire du contrat de travail aux tords exclusifs de l'employeur
Je viens de faire appel d'une décision défavorable aux prud'hommes concernant une demande de résiliation judiciaire du
Indemnisation + documents erronés pour départ à la retraite.
Parti à la retraite le 30/06/2026. mon employeur m'a fourni les documents, cependant, l'attestation france travail
Attestation dhonorabilite
Je suis assistante maternelle en activité actuellement je dois effectuer mon renouvellement d’agrément j’ai reçu mon attestation
Intérimaire
Je souhaite connaître les fondements juridiques que je peux invoquer au regard des faits suivants. mon contrat de mission signé
Avocat en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres en Languedoc-Roussillon : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail pour votre procédure prud'homale
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Languedoc-Roussillon, faire appel à un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial, surtout lorsqu'il s'agit de procédures prud'homales. Ces procédures peuvent être stressantes et techniques, et un avocat peut vous aider à naviguer dans les méandres des lois et régulations pour défendre vos droits efficacement.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Languedoc-Roussillon
Les avocats en droit du travail dans la région sont fréquemment sollicités pour des cas de licenciements abusifs, de harcèlement au travail ou de conflits liés aux contrats de travail. Chaque situation est unique, mais l'expertise d'un avocat est indispensable pour obtenir les meilleurs résultats possibles. Connaître vos droits est la première étape vers la résolution de ces conflits.
Pourquoi est-il essentiel de consulter un avocat pour une procédure prud'homale?
Un avocat spécialisé en droit du travail ne se contente pas de vous représenter en justice. Il vous offre un soutien juridique complet, de la préparation de votre dossier à la représentation devant le conseil des prud'hommes. Leur expertise peut significativement augmenter vos chances de succès.
Quand faut-il faire appel à un avocat en droit du travail?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous sentez lésé dans votre environnement de travail ou lorsque vous faites face à une situation qui pourrait avoir des répercussions juridiques. Agir rapidement peut être décisif pour la suite des événements. Ne tardez pas à demander conseil.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail en Languedoc-Roussillon
Les honoraires des avocats peuvent varier, mais en Languedoc-Roussillon, ils se situent généralement entre 50 et 1600 euros de l'heure. Ces coûts reflètent l'expertise nécessaire pour gérer efficacement les affaires de droit du travail, en particulier les procédures prud'homales. Investir dans un avocat qualifié est un choix judicieux pour protéger vos intérêts.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Il est essentiel de choisir un avocat qui non seulement connaît bien les lois locales, mais qui a également une expérience prouvée dans le traitement des cas similaires au vôtre. Utilisez Alexia.fr pour vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver l'avocat qui sera le plus apte à répondre à vos besoins.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.