Les meilleurs avocats

en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres en Languedoc-Roussillon

Assistance et défense de cadres et non cadre, mais aussi d'employeurs.Assistance et conseils aux Comités d'entreprise et aux CHSCT.Je privilégie lorsque cela est possible le déclenchement de processus transactionnels afin de mieux canaliser le facteur temps et l'aléa judiciaire.... et défense de cadres et non cadre, mais aussi d'employeurs.Assistance et conseils aux Comités d'entreprise et aux CHSCT.Je privilégie lorsque cela est possible le déclenchement de processus transactionnels afin de mieux canaliser le facteur temps et l'aléa judiciaire.

Le cabinet conseille et assiste les employeurs ou les salariés. 1- Côté employeur: Les employeurs peuvent s'adresser au cabinet pour l'aide à la rédaction des contrats de travail ?Concernant l'assistance et le suivi tout au long de la relation de travail: Le cabinet peut vous aider dans la rédaction des courriers d'avertissement, blâme ou autres sanctions envisagées contre vos salariés. Les sanctions sont strictement encadrées par le Code du travail et un conseil avisé est... cabinet conseille et assiste les employeurs ou les salariés. 1- Côté employeur: Les employeurs peuvent s'adresser au cabinet pour l'aide à la rédaction des contrats de travail ?Concernant l'assistance et le suivi tout au long de la relation de travail: Le cabinet peut vous aider dans la rédaction des courriers d'avertissement, blâme ou autres sanctions envisagées contre vos salariés. Les sanctions sont strictement encadrées par le Code du travail et un conseil avisé est indispensable pour éviter toute requalification et condamnation pécuniaire. ??A terme, si la rupture du contrat de travail est envisagée, le cabinet vous conseillera sur l'opportunité de rompre le contrat de travail: ?-Licenciement: Pour quel type de licenciement opter? · Licenciement pour cause réelle et sérieuse · Licenciement pour faute grave · Licenciement pour faute lourde ?- Rupture conventionnelle: Comment remplir l'imprimé CERFA mis en place par la Direction du Travail; Comment éviter un litige éventuel? Le cabinet vous aide pour la rédaction de protocole transactionnel pour mettre fin au conflit. 2- Côté salarié: Vous venez d'être licencié ou avez fait l'objet d'une sanction? Vous ignorez les recours pour contester? Le Cabinet de Me BIDKI vous aide et vous conseille pour ne pas perdre vos droits à indemnité. Le Cabinet vous assiste et vous représente devant le Conseil des Prud'hommes. La procédure prud'homale se divise en deux temps: - La phase de conciliation qui a pour but de permettre aux parties de parvenir à un accord et à mettre fin au conflit;

Il peut s'agir de rédaction de contrats de travail, de mise en place de procédure disciplinaire, des élections du personnel, de rupture conventionnelle homologuée, de délégation de pouvoir...Le rôle de l'Avocat est également important en matière de contestation judiciaire, devant le Conseil de Prud"hommes, tant pour défendre le salarié que l'employeur.... peut s'agir de rédaction de contrats de travail, de mise en place de procédure disciplinaire, des élections du personnel, de rupture conventionnelle homologuée, de délégation de pouvoir...Le rôle de l'Avocat est également important en matière de contestation judiciaire, devant le Conseil de Prud"hommes, tant pour défendre le salarié que l'employeur.

Le Conseil de prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel sont enclins à donner raison aux salariés étant précisé que le nombre d'affaires faisant l'objet d'un recours appel s'élève à plus de 60%, ce qui est important et oblige dès le début à devoir à envisager de longs délais de procédure.... Conseil de prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel sont enclins à donner raison aux salariés étant précisé que le nombre d'affaires faisant l'objet d'un recours appel s'élève à plus de 60%, ce qui est important et oblige dès le début à devoir à envisager de longs délais de procédure.

Interventions auprès des salariés et employeurs. Contestations de licenciements principalement mais également tout autre contentieux salarié / employeur (reclassement, réclamations de créances salariales etc...). Clients très satisfaits. Je pratique l'honoraire de résultat.... auprès des salariés et employeurs. Contestations de licenciements principalement mais également tout autre contentieux salarié / employeur (reclassement, réclamations de créances salariales etc...). Clients très satisfaits. Je pratique l'honoraire de résultat.

Contentieux social : contestation du licenciement au fond ou en référé, etc.... social : contestation du licenciement au fond ou en référé, etc.

Collaboratrice d'un Avocat spécialisé en droit du travail, j'ai pu débuté une expérience que je développe depuis 15 ans.... d'un Avocat spécialisé en droit du travail, j'ai pu débuté une expérience que je développe depuis 15 ans.

Titulaire d’un DEA de droit privé fondamental (Université de Montpellier), J'ai prêté serment en décembre 2007 et débuté mon activité professionnelle en janvier 2008.Je suis inscrite au Barreau de Montpellier depuis 7 ans.Je peux vous recevoir à mon cabinet situé au centre ville de Montpellier afin de vous conseiller face aux difficilutés rencontrées dans le domaine civil (contrats, droit bancaire, droit de la consommation, litige locatif, etc).... d’un DEA de droit privé fondamental (Université de Montpellier), J'ai prêté serment en décembre 2007 et débuté mon activité professionnelle en janvier 2008.Je suis inscrite au Barreau de Montpellier depuis 7 ans.Je peux vous recevoir à mon cabinet situé au centre ville de Montpellier afin de vous conseiller face aux difficilutés rencontrées dans le domaine civil (contrats, droit bancaire, droit de la consommation, litige locatif, etc).

Le Cabinet d’Avocat Wafae EZZAÏTAB, implanté à Nîmes (anciennement rattaché au barreau de Paris), intervient dans toute la France mais également à l’étranger.De taille humaine, le cabinet d’avocat Wafae EZZAÏTAB fait preuve à l’égard de ses clients, d’écoute afin de créer une relation privilégiée et personnalisée fondée sur la confiance réciproque.Ecoute, réactivité, conseil, disponibilité, respect du secret professionnel et confiance réciproque sont les valeurs du... Cabinet d’Avocat Wafae EZZAÏTAB, implanté à Nîmes (anciennement rattaché au barreau de Paris), intervient dans toute la France mais également à l’étranger.De taille humaine, le cabinet d’avocat Wafae EZZAÏTAB fait preuve à l’égard de ses clients, d’écoute afin de créer une relation privilégiée et personnalisée fondée sur la confiance réciproque.Ecoute, réactivité, conseil, disponibilité, respect du secret professionnel et confiance réciproque sont les valeurs du cabinet.Le cabinet intervient régulièrement dans le domaine du contentieux et du conseil.Le cabinet d’avocat EZZAÏTAB a développé une expertise en Droit de la Fonction Publique, Droit du Travail, et Droit des Etrangers et de la Naturalisation.Accessoirement, les domaines de compétence du Cabinet EZZAÏTAB sont le Droit Pénal (Maître EZZAÏTAB étant titulaire d’un DEA « Sciences Pénales et Sciences Criminelles ») et le Droit de la Famille.

Jeune et dynamique, Maître Laure PEYRAC est inscrite depuis 2012 au barreau de Nîmes. Confier votre dossier à Maître Peyrac, c'est avoir l'asurance d'un suivi personnalisé tout au long de votre procédure car elle n'a ni collaborateur ni stagiaire. Maître Laure Peyrac traite votre dossier de A à Z et le plaide elle-même. Accessible et disponible, Maître Peyrac a une bonne connaissance des juridictions de Nîmes et du Gard, de part son ancrage local.... et dynamique, Maître Laure PEYRAC est inscrite depuis 2012 au barreau de Nîmes. Confier votre dossier à Maître Peyrac, c'est avoir l'asurance d'un suivi personnalisé tout au long de votre procédure car elle n'a ni collaborateur ni stagiaire. Maître Laure Peyrac traite votre dossier de A à Z et le plaide elle-même. Accessible et disponible, Maître Peyrac a une bonne connaissance des juridictions de Nîmes et du Gard, de part son ancrage local.

Titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux, j'exerce exclusivement mon activité en Droit du travail et Protection sociale.Depuis près de dix ans, j'assiste les entreprises, comme les particuliers dans cette matière, en Conseil, comme en Contentieux (Conseil des Prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du Contentieux de l'Incapacité).Réactif, je saurai répondre à vos attentes,... d'un certificat de spécialisation en Droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux, j'exerce exclusivement mon activité en Droit du travail et Protection sociale.Depuis près de dix ans, j'assiste les entreprises, comme les particuliers dans cette matière, en Conseil, comme en Contentieux (Conseil des Prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du Contentieux de l'Incapacité).Réactif, je saurai répondre à vos attentes,

Je conseille les entreprises et les particuliers sur l'ensemble des problématiques du droit social (gestion quotidienne des relations individuelleset collectives de travail). Ma plus-value réside dans mon approche pragmatique et des prestations surmesure dans l'ensemble des domaines du droit social. Je prends toujours soin en amont d'identifier le contexte danslequel s'insère la problématique, afin d'accompagner concrètement mon client et de le sécuriser. J'ai ainsi à coeur de délivrer un... conseille les entreprises et les particuliers sur l'ensemble des problématiques du droit social (gestion quotidienne des relations individuelleset collectives de travail). Ma plus-value réside dans mon approche pragmatique et des prestations surmesure dans l'ensemble des domaines du droit social. Je prends toujours soin en amont d'identifier le contexte danslequel s'insère la problématique, afin d'accompagner concrètement mon client et de le sécuriser. J'ai ainsi à coeur de délivrer un conseil de qualité et sur mesure.

Avocate à Montpellier, j'exerce depuis 20 ans tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et droit de la sécurité sociale. Pour toute problématique dans ses champs de compétence, je vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts. J'accorde une importance toute particulière à l'écoute de vos besoins et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité... à Montpellier, j'exerce depuis 20 ans tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et droit de la sécurité sociale. Pour toute problématique dans ses champs de compétence, je vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts. J'accorde une importance toute particulière à l'écoute de vos besoins et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.

Inscrit au Barreau de Nîmes, je vous accompagne pour toutes vos problématiques en lien avec le droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié. J'interviens également en réparation du dommage corporel et matière contractuelle. Je vous épargnerai une inondation de banalités selon lesquelles "je me distingue par ma capacité à vous écouter et à analyser vos besoins" ou "j'offre des conseils sur mesure et des solutions efficaces". C'est le propre de tout avocat. Ma singularité réside... au Barreau de Nîmes, je vous accompagne pour toutes vos problématiques en lien avec le droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié. J'interviens également en réparation du dommage corporel et matière contractuelle. Je vous épargnerai une inondation de banalités selon lesquelles "je me distingue par ma capacité à vous écouter et à analyser vos besoins" ou "j'offre des conseils sur mesure et des solutions efficaces". C'est le propre de tout avocat. Ma singularité réside simplement dans la promesse de ne pas vous reléguer à un simple numéro de dossier dont on évite soigneusement les appels téléphoniques et dans l'assurance d'accorder l'investissement nécessaire au soutien de vos intérêts.