Les meilleurs avocatsen droit du travail dans le Maine-et-Loire
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Trouvez votre avocat parmi les 22 avocats en droit du travail dans le Maine-et-Loire actuellement disponibles.
Maître Percy COAGUILA PITA
- 4,8 sur 14 avis*
- 7 recommandations d'avocats
- 3 problèmes résolus
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat depuis 2018, j'exerce principalement en droit du travail (rédaction de contrats, règlement intérieur, rupture conventionnelle, évaluation du risque prud'hommal, élections professionnelles, licenciement, etc), de la sécurité sociale (maladie professionnelle/accident du travail et contentieux médical) et immobilier (copropriétés). Je suis également avocat commis d'office en droit pénal o&ugrav...e; j'interviens régulièrement dans le cadre des procédures CRPC ou devant le Tribunal correctionnel. J'accompagne également les victimes d'infractions pénales. J'ai travaillé longtemps à côté de médecins spécialisés en réparation du préjudice corporel.
Maître Maxime Baudin
- 4,9 sur 67 avis*
- 31 recommandations d'avocats
- 277 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'interviens dans le cadre de problématiques variées tant en conseil (rédaction et exécution du contrat de travail, assistance à la gestion des ressources humaines, négociation collective, audit de sociétés...) qu'en contentieux (licenciement, rupture conventionnelle, transaction...)
- 5,0 sur 29 avis*
- 12 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN intervient en matière de séparation et de divorce : divorce par consentement mutuel, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal, divorce pour faute. Votre avocate vous conseille ...sur les conséquences de votre séparation ou divorce : prestation compensatoire, logement conjugal, pension alimentaire, autorité parentale, droit de visite et d'hébergement et droit de correspondance, garde alternée. Dans le domaine du droit du travail, Maître Claire MARTIN assiste les salariés devant les Conseils de prud'hommes et devant la Cour d'appel d'Angers : contestation d'un licenciement, négociation d'une rupture conventionnelle, rappel de salaire, heures supplémentaires, travail dissimulé, harcèlement au travail, etc.
- 2,6 sur 5 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
Spécialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 39 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de l...a procédure.
- 4,0 sur 4 avis*
- 10 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'interviens devant les conseils de prud'hommes et chambres sociales de cours d'appels depuis plus de 15 années d'abord en tant que mandataire d'une organisation professionnelle, puis en tant qu'avocat. J'interviens également devant les les différentes juridictions de sécurité sociale en tant qu'avocat depuis 6 années. Je ne néglige pas avant l'engagement de toute procédure d'envisager avec le client,... qu'il soit employeur ou salarié, les solutions alternativees au procès pour tenir compte des chances de succès en regard du coût économique d'un procès.
- 5,0 sur 1 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc...
- 4,9 sur 131 avis*
- 14 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d'un DESS en droit du travail et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, je suis inscrit au Barreau d'Angers depuis février 2010. J'ai été associé d'un Cabinet pluridisciplinaire et inter-barreaux jusqu'en 2014, avant de créer mon Cabinet. J'interviens dans les domaines suivants: Droit du travail (assistance et représentation devant le Conseil de prud'hommes, licenciements, harc&egr...ave;lements etc.) Droit de la famille (divorce, pension alimentaire, garde d'enfants), Droit pénal (assistance devant les juridictions pénales, droit pénal des mineurs).
- 4,2 sur 17 avis*
- 9 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit du travail à Angers, assurant exclusivement la défense des salariés, je mobilise tous les moyens pour que vous obteniez satisfaction rapidement : • contrat de travail• licenciement économique, pour faute ou pour inaptitude• organisation du départ à l’initiative du salarié• rupture conventionnelle• non-paiement du salaire, des heures supplémentaires,des primes…• tous types de harc&e...grave;lement ou discrimination• burn out• droit de retrait…L’humain doit rester au cœur du débat et je ferai en sorte dès le premier rendez-vous qu’une relation de confiance s’installe. Mes vraies valeurs : • Réactive et efficace : je fixe le rendez-vous dans les plus brefs délais et simplifie vos démarches ; • Humaine et bienveillante : je vous écoute et gardeun contact étroit à toutes les étapes de votre procédure ;• Compétente et rigoureuse : j’analyse votre dossierde façon précise et formule efficacement vos demandes en justice.Qu’il s’agisse d’un simple conseil ou du déclenchement d’une actionen justice, une affaire bien menée n’aboutit pas toujours à uneprocédure longue et coûteuse. Une solution amiable peut être trouvée.Je défendrai au mieux vos intérêts devant le tribunal, notamment :conseil des prud’hommes et cour d’appel à Angers etsa périphérie : Saumur, Le Mans, Laval, Nantes, La Roche-Sur-Yonet Thouars. Prenez rendez-vous au sein de mon cabinet d’avocat et bénéficiez demes conseils gratuits lors de notre premier contact.
- Aucun avis disponible
- 1 problème résolu
- 6 années d'ancienneté
- Paiement en 12 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai à coeur de défendre les intérêts de mes clients dans le cadre d'une relation de confiance et de transparence.Ma réactivité, mon écoute attentive et mon expérience en droit social me permettent de vous proposer des solutions adaptées aux difficultés que vous rencontrez.
- 4,7 sur 13 avis*
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate depuis huit ans, j'interviens dans toute la France en droit public, et, plus particulièrement, en droit de la fonction publique, au service : 1. Des personnes publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements publics de santé) 2. Des particuliers (fonctionnaires, agent contractuels, médecins). Je vous accompagne sur tout type de problématique en droit de la fonction publique comme par exemple : refus de reconnaissance d�...39;une maladie professionnelle ou d'un accident de service, gestion des situations d'inaptitude, reclassement en cas d'inaptitude définitive, service minimum en cas de grève, recours indemnitaire, harcèlement moral, accompagnement dans le lancement de procédures disciplinaires, suspension conservatoire de fonction, refus de titularisation, refus de renouvellement de contrat, obligations de service, exercice de médecins étrangers en établissement public, etc... J'interviens tant en conseil qu'en contentieux devant les juridictions administratives (référés, recours indemnitaires ou encore recours en excès de pouvoir). N'hésitez pas à consulter mon site internet pour davantage de précisions et à me contacter directement pour discuter de vos problématiques juridiques.
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Comprendre l'importance d'un avocat en droit du travail dans le Maine-et-Loire
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Dans le Maine-et-Loire, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que ce soit en tant qu'employeur ou employé. Un avocat spécialisé dans ce domaine peut vous aider à naviguer dans les méandres des lois du travail, à résoudre des conflits ou à préparer des documents juridiques essentiels. Une assistance juridique qualifiée est donc indispensable pour éviter les erreurs qui pourraient vous coûter cher.
Cas fréquents de recours à un avocat en droit du travail
Dans le Maine-et-Loire, les situations nécessitant l'intervention d'un avocat en droit du travail sont variées. Cela peut inclure des problématiques de licenciements, de harcèlement au travail, de négociations de contrats ou encore de litiges relatifs aux heures supplémentaires. Chaque cas est unique, mais la connaissance approfondie de la législation locale par un avocat peut s'avérer décisive pour défendre vos intérêts.
Pourquoi est-il crucial de faire appel à un avocat en droit du travail ?
Un avocat spécialisé en droit du travail dans le Maine-et-Loire peut jouer un rôle crucial dans la gestion de vos affaires juridiques. Il offre non seulement une représentation légale devant les tribunaux, mais aide aussi à la rédaction et la révision de documents juridiques, assure la conformité aux normes du travail et conseille sur les meilleures stratégies à adopter. Le conseil d'un expert est souvent indispensable pour éviter des conséquences juridiques longues et coûteuses.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous vous trouvez confronté à une situation complexe ou lorsque vous avez besoin de conseils juridiques préventifs. Que ce soit pour une négociation de contrat, face à une procédure de licenciement ou lors de conflits au travail, l'intervention rapide d'un professionnel peut être déterminante.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires d'un avocat en droit du travail dans le Maine-et-Loire peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. Les tarifs horaires se situent généralement entre 80 et 220 euros. Il est important de discuter clairement des frais lors de votre première consultation pour éviter toute surprise.
Sélectionner le bon avocat en droit du travail et les questions à poser
Choisir le bon avocat est crucial. Vérifiez son expérience dans le domaine du droit du travail, consultez les avis des clients sur Alexia.fr et n'hésitez pas à poser des questions sur sa méthode de travail lors de la première rencontre. Une bonne communication est la clé pour une collaboration réussie. Assurez-vous que l'avocat que vous choisissez a une bonne compréhension de vos besoins et peut offrir une stratégie adaptée à votre situation.
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