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en procédure prud'hommale pour les salariés et cadres en Aquitaine

Je bénéficie d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine pour avoir travaillé dans des Cabinets ayant les syndicats les plus représentatifs comme clients. Longtemps exclusivement en défense des intérêts des salariés, mon activité est désormais partagée entre la défense de l'employeur (petite entreprise, entreprise unipersonnelle, sociétés, mutuelles) et du salarié (toujours par la voie de syndicats). Le droit du travail est l'une de mes matières de prédilections. Le Conseil... bénéficie d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine pour avoir travaillé dans des Cabinets ayant les syndicats les plus représentatifs comme clients. Longtemps exclusivement en défense des intérêts des salariés, mon activité est désormais partagée entre la défense de l'employeur (petite entreprise, entreprise unipersonnelle, sociétés, mutuelles) et du salarié (toujours par la voie de syndicats). Le droit du travail est l'une de mes matières de prédilections. Le Conseil des prud'hommes l'un des rares endroits où l'on peut plaider, c'est-à-dire défendre !

Maître Bernard-Frank Macera est susceptible de vous aider dans toutes les circonstances liées à un litige dans votre entreprise en général ou un licenciement. Il peut également intervenir dans toute relation contractuelle entre vous et un tiers dans le cadre du travail....rc;tre Bernard-Frank Macera est susceptible de vous aider dans toutes les circonstances liées à un litige dans votre entreprise en général ou un licenciement. Il peut également intervenir dans toute relation contractuelle entre vous et un tiers dans le cadre du travail.

Depuis plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant en oublier la technicité.... plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant en oublier la technicité.

Expérience des situations conflictuelles dans le monde du travail. Formation acquise à Paris dans un cabinet orienté vers une activité de conseils aux entreprises allemandes Conseils aux salariés en situations délicates. Procédures devant le Conseil des Prud'hommes.Licenciements, harcèlement....;rience des situations conflictuelles dans le monde du travail. Formation acquise à Paris dans un cabinet orienté vers une activité de conseils aux entreprises allemandes Conseils aux salariés en situations délicates. Procédures devant le Conseil des Prud'hommes.Licenciements, harcèlement.

j'exerce de façon assez régulière une activité en droit du travail... de façon assez régulière une activité en droit du travail

Avocat généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.... généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.

Lorsque j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un... j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un objectif commun.

Diplômée d'un Master II en droit des affaires et justifiant d'une expérience de 5 ans dans le domaine du droit des affaires, notamment en droit social (relations individuelles et collectives de travail). J'accompagne, conseille et assiste mes clients tant sur le volet conseil que contentieux notamment à travers: - la rédaction de consultations juridiques sur des questions de droit social, - la veille en matière de droit social, - la rédaction de contrats, conventions, avenants - l'évaluation de...rc;mée d'un Master II en droit des affaires et justifiant d'une expérience de 5 ans dans le domaine du droit des affaires, notamment en droit social (relations individuelles et collectives de travail). J'accompagne, conseille et assiste mes clients tant sur le volet conseil que contentieux notamment à travers: - la rédaction de consultations juridiques sur des questions de droit social, - la veille en matière de droit social, - la rédaction de contrats, conventions, avenants - l'évaluation de risques précontentieux - la négociation d'accords - l'assistance et la défense de mes clients devant les juridictions française.

J'interviens pour vous représenter devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciements.... pour vous représenter devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciements.