En matière de preuve des fautes commises par le salarié, le droit européen vient au secours des employeurs à travers le rappel d'un droit à la preuve reconnu à tous les justiciables (Soc. 30 novembre 2020, pourvoi n°19-12.058).
LICENCIEMENT : Un employeur peut sanctionner le salarié pour des propos tenus sur FACEBOOK.
