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Sujet initié par catounathanil y a 11 ans - 5532 vues
Bonsoir,
Je suis en congés parental jusqu'au 26/08/2015 et je viens d'être informé de mon licenciement suite à la liquidation judiciaire de la société qui m'emploie, le cabinet mandataire (que je vois ce vendredi) me propose dans son courrier : un contrat de Sécurisation Professionnelle, je sait que je perdrais mon congés parental au niveau de la CAF.
Que me conseillez vous, j'ai 3 enfants dont la dernière à 2 ans et demi, dois je accepter ce ASP, Merci de vos conseils
Maitre ! faisant suite à une liquidation judiciaire de mon entreprise, j' ai été licencié en tant que délégué au cse ,, bénéficiant de la rqth depuis 2009
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
L'entreprise ou je travail à été mise en liquidation judiciaire , j'ai recu une lettre recommandé pour un entretien avec un liquidateur judiciaire le 17 septembre 2025 qui m'a
Nous sommes en liquidation judiciaire depuis le 14 avril, le mandataire refuse de nous licencier au prétexte qu'il attend que le fond de commerce lui soit céder
J'ai une ancienneté de 27 ans et trois mois, je voudrai savoir quel sera le montant de mon indemnité de licenciement suite a une liquidation judiciaire mon salaire
Si votre entreprise connaît des difficultés financières, une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire peut être ouverte. dans ce cas, vos
L'entreprise où je travaillais a été liquidée il y a un mois et je n'arrive pas à savoir quand seront fournis les documents de sortie salarié (notamment
L'avantage pour le bénéficiaire d'un CSP est de pouvoir percevoir une « allocation spécifique de sécurisation professionnelle » (ASP) égale à 80 % du salaire journalier de référence (soit à peu près l'équivalent du salaire net).
Si toutefois votre entreprise se trouve en liquidation Judiciaire, vous serez licencié pour motif économique
Vos percevrez alors :
- vos conges payés - votre indemnité de licenciement - votre préavis
A l'issue de votre congé parental, vous pourrez vous inscrire au chomage.
Le mieux est de contacter le "représentant des salariés" de votre entreprise.
Très cordialement,
il y a 11 ans
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