Sujet (Cloturé) initié par Bouch, il y a 8 ans - 3142 vues
Bonjour, Je vous expose mon cas: je vis à villiers le bel (95) je travaille à Clichy 92) et je viens de recevoir une lettre de mutation pour verrière le buisson (91) au plus tôt au 14/09/2015 Bien évidemment sans aucune information au préalable ne serait ce par téléphone C'est completement l'opposé donc cela fait il partie d'une couronne "raisonnable" ? Suis je en droit de refuser? Aurais je le droit au chômage ? Je précise que j'ai un satatut cadre et que mon contrat prévoit bien une clause de mobilité en région parisienne Merci de votre réponse Bien cordialement
Cher Monsieur, si vous avez signe une clause de mobilité vous y êtes astreint. Refuser entrainera un licenciement justifié. Toutefois cette clause de mobilité est très probablement rémunérée. Demandez un avantage salarial complémentaire: Prise en compte du temps de trajet dans le temps,de,travail, et véhicule de fonction. Cordialement
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