Bonjour,
A priori, sauf absence de votre part, il ne semble pas que ce soit normal.
Cordialement.
il y a 9 ans
Aucune absence.
Juste que le mois d'août contre 4 semaines donc effectivement je n'ai pu travailler que 140 heures au total mais mon contrat stipule bien 151,67h soit 35 h sem.
comment faire pour avoir réparation ?
Merci à vous
il y a 9 ans
Demandez à l'amiable rectification ou justification de cette erreur à l'employeur.
Désormais, mentionner toutes les heures effectuées sur un tableau personnel qui servira de preuve en cas de contestation.
il y a 9 ans
Pour moi sur le contrat il y a écrit que je serais payé pendant la période d'août pour 151,67h et non pas pour les heures réellement faites.
Je ne comprends pas donc pas pourquoi m'avoir payé que 140h et non pas 151,67h.
il y a 9 ans
Il ne vous reste qu'à réclamer à l'employeur votre dû.
Très bien, je vous remercie en tout cas .
Bonne fin de journée, merci
il y a 9 ans