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Sujet initié par Nanou14100il y a 10 ans - 5909 vues
Bonjour,
Je voudrais savoir se que je peux faire , par rapport à une employée qui travail a la mediatheque employer par la mairie. Ma collègue et moi travaillons pour une société de nettoyage extérieur à la mairie. Nous rencontrons des soucis avec l'employer de la mairie
Elle dit que l'on fais mal le travail alors que les autres employés disent que le ménage et bien fait. Elle trouve toujours quelque chose à regarder dire alors que tous tes propres surveille nos faits et gestes . Écrit sur notre cahier de liaison entre les deux employeur pour nous ordonner de faire le étage qu'elle veut alors que nous savons ce que nous avons à faire .
Que puis-je faire ? Je vous remercie d'avance pour vos réponses Cordialement
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2 réponses
Gutierrez
Bonjour,
Il n'y pas de véritable contentieux dans votre histoire, mais vous pouvez lui rappeler qu'elle n'est pas votre employeur et qu'elle n'a aucune directive à vous donner.
Dans le même temps, avertissez spontanément votre employeur des actes et dires non justifiés de cette employée.
Si vous le pouvez retenez des attestations des autres personnes, contentes de votre travail.
Cordialement
il y a 10 ans
Nanou14100
Je vous remercie maître je vais faire cela prévenir mon employeur cordialement
il y a 10 ans
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