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2 réponses
Gutierrez
Bonjour,
Si vous quittez votre entreprise, la plupart du temps, il faut respecter un préavis qui est fonction de votre ancienneté. Plus vous avez d'ancienneté, plus le délai de préavis sera long.
Pour connaitre ce délai, regardez votre contrat ou la convention collective.
Votre 2eme question est assez vague, mais si l'employeur vous licencie (ce n'est pas vous qui vous licenciez), vous aurez des indemnités en fonction de votre ancienneté + des indemnités POLE EMPLOI par la suite.
En cas de rupture conventionnelle (avec l'accord de l'employeur), licenciement, vous aurez droit à des indemnités POLE EMPLOI, mais pas en cas de démission dans votre cas.
Cordialement
il y a 10 ans
Pascaline
d accord je vous remercie je vais chercher un autre emploi avant de partir
Cordialement
il y a 10 ans
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