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Toute heure complémentaire travaillée dans la limite de 10% de la durée fixée au contrat fait l'objet d'une majoration de salaire de 10%.
Toute heure complémentaire travaillée au-delà de 10% de la durée fixée au contrat, et dans la limite du tiers, est majorée de 25%. Cependant, une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir un taux de majoration différent (plus faible ou plus élevé), d'au moins 10 %.
Cordialement,
Me Baptiste GENIES
il y a 10 ans
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Doudou
Je en mi-temps thérapeutique et mon patron n'arrête pas de me faire dépasser mes heures je dois faire 4 heures par jour et souvent il me fait dépasser mes heures defois 1h45 ou de 45 minute .que dois-je faire pour qu'il arrête de faire sa. ?
il y a 2 ans
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